重慶英才計劃實施兩年多來成效斐然——

　　優(yōu)秀成果不斷涌現(xiàn) 八方英才紛至沓來

2020年8月，在巫溪縣神木工藝扶貧車間，四川美術(shù)學(xué)院教授皮永生思考文物IP如何賦能手工藝品。（受訪者供圖）

7月27日下午，市農(nóng)科院水稻所專家李賢勇（左一)在銅梁區(qū)石魚鎮(zhèn)查看水稻長勢。（市農(nóng)科院供圖）

　　開展蜂糖李豐產(chǎn)栽培技術(shù)攻關(guān)，破解電解水防治農(nóng)作物病蟲害的難點問題，對水果、藥材種植戶進行技術(shù)培訓(xùn)……近日，開州區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心副主任周賢文忙得不亦樂乎。

　　“要做的事情很多，感覺時間不夠用�！�2019年入選重慶英才?名家名師后，周賢文在技術(shù)創(chuàng)新和推廣方面更加投入。

　　兩年多來，他和團隊開展了柑橘新品種引進、山地果園機械化和機械智能化技術(shù)應(yīng)用等技術(shù)試驗。其中，柑橘害蟲螨綠色治理關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用獲得重慶市科技進步獎一等獎。同時，他和團隊還制定了金翠李、早熟梨重慶市地方標(biāo)準(zhǔn)，幫助發(fā)展中藥材和水果種植6.5萬畝。

　　周賢文所在單位，年輕技術(shù)人員有八九十人。在周賢文的帶動下，大家鉆研技術(shù)、專注創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。“近年來，重慶各級黨委、政府重視人才、崇尚創(chuàng)新，人才感覺很有奔頭。”周賢文說。

　　重慶英才計劃實施兩年多來，入選重慶英才計劃的人才們和周賢文一樣，各自奮斗在工作崗位，感召身邊越來越多的人才奮勇爭先、矢志奉獻。

　　創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)

　　一年3個國家科技進步獎一等獎

　　2020年1月10日，在北京舉行的國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會傳來喜訊：中國工程院院士、重慶大學(xué)教授周緒紅等完成的“高層鋼—混凝土混合結(jié)構(gòu)的理論、技術(shù)與工程應(yīng)用”項目，創(chuàng)建形成高層混合結(jié)構(gòu)的分析理論和設(shè)計技術(shù)，引領(lǐng)了我國高層混合結(jié)構(gòu)建造技術(shù)的發(fā)展，獲得國家科技進步獎一等獎。這是時隔7年，我市牽頭完成的科技項目再次獲得國家科技進步獎一等獎；4人分獲國家自然科學(xué)基金重大項目、未來女科學(xué)家計劃支持和中國青年女科學(xué)家獎團隊獎。

　　與此同時，我市專家參與完成的科技成果獲得2個國家科技進步獎一等獎。大會上，我市共有12個科技項目獲得2019年度國家科學(xué)技術(shù)獎，較2018年度實現(xiàn)翻番。而一年內(nèi)獲得3個國家科技進步獎一等獎，也創(chuàng)下重慶歷史之最。

　　近年來，市委、市政府高度重視人才工作，實施更加積極、更加開放的人才政策，聚天下英才而用之。特別是2019年重慶英才計劃實施后，不同領(lǐng)域、不同層級項目的設(shè)計導(dǎo)向和資助措施，拓展了人才資助范圍，搭建了成長成才平臺，構(gòu)筑了層次清晰的人才梯隊，疏通了人才成長通道，完善了全市人才培養(yǎng)體系，讓人才更有“盼頭”。廣大人才特別是青年人才的積極性、創(chuàng)造性被進一步激發(fā)，優(yōu)秀創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。

　　據(jù)統(tǒng)計，兩年來，全市僅首批次入選人才，獲得國家級及以上技能大賽金獎（一等獎）11項，取得國際國內(nèi)領(lǐng)先成果32項，獲國際發(fā)明專利29項。37人入選國家級人才計劃，獲得省部級以上獎勵149項、國家級科研課題118項、資助資金逾4.4億元……

　　八方人才巴渝飛

　　優(yōu)秀人才越來越青睞重慶

　　今年暑假，重慶大學(xué)機械傳動國家重點實驗室沒有放假。實驗室主任羅均帶著技術(shù)人員加緊開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。

　　羅均是我市九龍坡區(qū)人，重慶英才?優(yōu)秀科學(xué)家�；刂貞c之前，羅均在河南、上海等地工作，主持了眾多國家重大項目，是國家杰出青年科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金獲得者。

　　“重慶的人才政策很好、服務(wù)很貼心，讓人才有歸屬感。”羅均說這是自己回重慶工作的主要原因。

　　回重慶后，羅均帶領(lǐng)團隊不斷突破技術(shù)瓶頸，事業(yè)干得風(fēng)生水起。

　　不僅如此，他還利用自身的影響力，引進兩名國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者到重慶工作。

　　“人才就像一粒種子，在重慶遇到這樣好的人才政策、這樣好的人才平臺、這樣好的人才環(huán)境，都有長成參天大樹的可能�！敝貞c英才?優(yōu)秀科學(xué)家、重慶大學(xué)ICT研究中心主任王玨的一席話，反映了重慶廣大人才的心聲。

　　重慶英才計劃實施以來，共入選支持英才790人，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊162個，入選者覆蓋科技創(chuàng)新、文教衛(wèi)體、經(jīng)濟金融等23個領(lǐng)域，為重慶高質(zhì)量發(fā)展集聚了優(yōu)秀人才。

　　通過重慶英才計劃的影響力及入選人才推薦，近年來，重慶引進優(yōu)秀高層次人才1700余名。如聯(lián)合微電子中心匯聚200余人的高層次創(chuàng)新人才團隊，重慶英才計劃對人才的集聚效應(yīng)得到充分展現(xiàn)。

　　助發(fā)展惠民生

　　重慶英才沒有辜負期望

　　7月中旬，重慶市脫貧攻堅展在重慶中國三峽博物館開展。由四川美術(shù)學(xué)院和該館聯(lián)合推出的“文化IP+農(nóng)產(chǎn)品”被推薦參展。

　　此前，項目負責(zé)人、重慶英才?青年拔尖人才、四川美術(shù)學(xué)院教授皮永生的扶貧成果被國務(wù)院扶貧辦等評為第三屆中國優(yōu)秀扶貧案例獎。

　　在脫貧攻堅中，皮永生和團隊深入石柱、巫溪、酉陽等區(qū)縣，利用國家項目，以“創(chuàng)新設(shè)計+鄉(xiāng)村”為主線，融合產(chǎn)品、環(huán)境、品牌等專門設(shè)計，系統(tǒng)化、多維度描繪鄉(xiāng)村、激活資源、賦能產(chǎn)業(yè)，探索出一條依靠創(chuàng)新設(shè)計驅(qū)動貧困地區(qū)扶貧產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路子。

　　如在石柱中益鄉(xiāng)，四川美術(shù)學(xué)院團隊將土家建筑風(fēng)貌與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村生產(chǎn)、生活、生態(tài)融合，在已有產(chǎn)業(yè)鏈的基礎(chǔ)上設(shè)計打造生產(chǎn)性景觀，讓鄉(xiāng)村美起來的同時進一步拓展農(nóng)業(yè)的休閑、體驗、旅游、康養(yǎng)等功能，全方位實現(xiàn)鄉(xiāng)村價值。

　　與皮永生通過創(chuàng)意設(shè)計幫助村民致富有所不同，重慶英才·技術(shù)技能領(lǐng)軍人才、榮昌區(qū)清流鎮(zhèn)馬草村副書記秦兆宏則是10多年扎根鄉(xiāng)村。在自有3000余畝果園的情況下，他通過“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，帶動全村發(fā)展血橙6000多畝，農(nóng)民年均增收4000多元；還帶動全鎮(zhèn)2000多戶農(nóng)民發(fā)展血橙1萬多畝，年產(chǎn)值上億元。通過標(biāo)準(zhǔn)化管理，大力開拓市場，清流鎮(zhèn)的血橙首次走出國門，填補了全市血橙出口空白。

　　新冠肺炎疫情發(fā)生后，全市79名醫(yī)學(xué)領(lǐng)域重慶英才沖鋒在前，或在一線救死扶傷、或在實驗室緊急開展科研攻關(guān)。重慶英才?優(yōu)秀科學(xué)家、陸軍軍醫(yī)大學(xué)鄒全明教授提出的兩項抗疫方案被重慶市政府采納并實施，后來被納入國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制。

　　重慶英才計劃實施以來，廣大重慶英才下鄉(xiāng)入園進企，積極融入經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。據(jù)統(tǒng)計，大家已開發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品2200余個，引進、推廣新技術(shù)新產(chǎn)品1600余個；提出服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展合理化建議1100多條；舉辦講座、培訓(xùn)班4200多次，培訓(xùn)人員逾57萬人次，有力推動了經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　“近悅遠來”深入人心

　　“重慶英才”成為人才工作新引擎

　　6月17日，以“聽黨指揮跟黨走 建功立業(yè)新時代”為主題的第六期“重慶英才講堂”邀請老中青三代醫(yī)學(xué)專家作專題報告，講述原上海第一醫(yī)學(xué)院（現(xiàn)復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院）400余名上醫(yī)人溯江而上、西遷重慶的故事，臺下的青年人才為之動容。

　　事實上，重慶英才計劃不只是一項人才政策。

　　實施重慶英才計劃，如何通過“用起來”將人才“聚起來”，讓人才成為繪就未來的“主筆”？重慶一直在思考。重慶英才講堂就是重慶英才計劃推動的用才平臺。

　　重慶英才計劃的實施，在促進人才建功立業(yè)的同時，帶動了全市各級各部門加速出臺人才政策、完善人才體系、優(yōu)化人才服務(wù)。“抓人才就是抓發(fā)展、謀人才就是謀創(chuàng)新”已成為各級黨委普遍共識，呈現(xiàn)出“一把手”抓“第一資源”的生動局面。

　　如在人才政策方面，推出重慶英才計劃“包干制”項目實施方案，把科研經(jīng)費轉(zhuǎn)化為“包干制”項目，讓人才“名利雙收”，引導(dǎo)社會資金投入1.8億元；下發(fā)加快推進“一區(qū)兩群”人才協(xié)同發(fā)展的10條舉措；出臺推進高水平科技創(chuàng)新平臺人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展的10條措施；市衛(wèi)生健康委在全國率先出臺加強公共衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)20條措施……

　　在支持舉措方面，我市采取進一步優(yōu)化完善人才體制機制，修訂人才管理辦法，給予人才經(jīng)費配套，進行薪酬體系改革等多種方式，暢通人才成長渠道，構(gòu)建起比較完善的高層次人才支持和培養(yǎng)體系。

　　在人才服務(wù)方面，各區(qū)縣、市級部門、用人單位建立分層分類服務(wù)體系，完善基礎(chǔ)服務(wù)和專屬服務(wù)，優(yōu)化推出重慶英才服務(wù)卡，大力實施重慶英才“渝快辦”，讓人才舒心滿意。

　　“設(shè)立以市委、市政府名義表彰的‘重慶市杰出英才獎’，在英才大會上為重慶英才隆重頒獎頒證，繪制重慶英才專屬漫畫像……”這些年，重慶英才·名家名師李長洪的獲得感越來越強。

　　在重慶英才計劃帶動下，重慶“以才引才、以才聚才、以才帶才”蔚然成風(fēng)。重慶英才大會期間，滿屏“英才藍”點亮兩江四岸，“近悅遠來”“英才薈萃”等熱詞刷屏朋友圈。經(jīng)過兩年多深耕厚植，“重慶英才”品牌更響亮，“近悅遠來”更加深入人心。本報記者 陳國棟 實習(xí)生 王曉紅

分享讓更多人看到