為引導(dǎo)全轄員工知敬畏、存戒懼、守底線，連日來，建行重慶市分行深化“普及+定制”教育方式，用好用活陣地教育資源，多措并舉推動(dòng)警示教育取得實(shí)效。

　　推進(jìn)“六個(gè)一”，普及教育全覆蓋。建行重慶市分行以“六個(gè)一”為抓手，即出臺一套方案、贈(zèng)送一本書、發(fā)放一本手冊、開發(fā)一系列課程、觀看一部警示教育片、上好一課堂，系統(tǒng)規(guī)范推進(jìn)全行警示教育各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌推動(dòng)普及教育全覆蓋，增強(qiáng)拒腐防變免疫力。

　　聚焦“四關(guān)鍵”，定制教育錨重點(diǎn)。該行緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，分類施策，定制教育。強(qiáng)化“關(guān)鍵人”教育，分層上好一把手“規(guī)矩課”，通過會(huì)議講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、談心談話等方式，對新員工、轉(zhuǎn)崗干部、新任職人員及時(shí)上好“第一課”；強(qiáng)化“關(guān)鍵處”教育，加強(qiáng)對信貸管理、財(cái)務(wù)、采購、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、柜面等重點(diǎn)崗位以及新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域教育培訓(xùn)，組織開發(fā)針對性警示教育課件，為條線學(xué)習(xí)提供范本；強(qiáng)化“關(guān)鍵事”教育，整理典型案例、制度清單和制度包，督促各二級分支行學(xué)習(xí)檢視，為各派駐紀(jì)檢組提供教育監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)；強(qiáng)化“關(guān)鍵時(shí)”教育，針對重要節(jié)假日、大型會(huì)議期等節(jié)點(diǎn)，持續(xù)采取事前警示提醒、案例通報(bào)、紀(jì)法宣講，事中明察暗訪、現(xiàn)場教育，事后分析研判、回訪教育等方式，全程融入警示教育，嚴(yán)防廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

　　豐富教育形式，陣地教育見實(shí)效。推動(dòng)“送訓(xùn)到點(diǎn)”，該行統(tǒng)籌各派駐紀(jì)檢組深入部門、基層網(wǎng)點(diǎn)，利用部門會(huì)議、網(wǎng)點(diǎn)晨會(huì)、夕會(huì)等開展教育培訓(xùn)，做實(shí)基層教育；創(chuàng)辦“微期刊”，建行重慶分行營業(yè)部、忠縣支行紀(jì)檢組開設(shè)《正風(fēng)肅紀(jì)》、《清廉忠實(shí)》等微期刊，收集先進(jìn)典型和反面案例及廉潔教育知識點(diǎn)，利用碎片化時(shí)間，強(qiáng)化持續(xù)教育�！敖M織測試”，建行重慶兩江分行、南川支行等組織開展黨規(guī)黨紀(jì)廉政知識測試，加強(qiáng)以考促學(xué)；開展“觀影活動(dòng)”，建行重慶墊江支行、潼南支行組織全行員工觀看《除暴》《非凡行動(dòng)》《我愛長城》等主旋律影片、撰寫微心得，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情；組織“情景展示”，各派駐紀(jì)檢組積極搭建“場景化”陣地教育平臺，變“讀案例”為“講案例”，變“單一文字”為“生動(dòng)畫面”，變“簡單說教”為“感同身受”，持續(xù)提高員工參與度、融入感。（建行重慶市分行 供稿）

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