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“強(qiáng)黨建”引領(lǐng)“強(qiáng)發(fā)展”國企系列專訪

重慶建安儀器:“紅色動(dòng)能”激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新引擎

2021年12月31日16:13 | 來源:人民網(wǎng)-重慶頻道
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  人民網(wǎng)重慶12月31日電 近年來,重慶建安儀器有限責(zé)任公司(以下簡稱“建安公司”)黨委堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),深入推進(jìn)黨建工作和公司中心工作深度融合,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,推動(dòng)核心技術(shù)國產(chǎn)化,為公司高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  建強(qiáng)堡壘 筑牢企業(yè)發(fā)展“紅色動(dòng)能”

  黨建工作是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”!敖ò补军h委在機(jī)電集團(tuán)黨委、軍工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)定不移推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)。突出‘把、管、!,始終堅(jiān)持把抓黨建作為重中之重,做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核,不斷夯實(shí)公司黨建工作基礎(chǔ)!苯ò补军h委書記、執(zhí)行董事胡利民表示。

  近年來,建安公司注重“選、育、管”,建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍,強(qiáng)化政治引領(lǐng)、制度融合和決策程序,健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,為公司改革發(fā)展鍛造了過硬骨干。著力推動(dòng)公司黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)不斷實(shí)起來、嚴(yán)起來、強(qiáng)起來,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

  通過聚焦“基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度”建設(shè),“點(diǎn)、線”結(jié)合,堅(jiān)持把黨組織建在車間班組等生產(chǎn)經(jīng)營一線,不斷提升基層黨組織政治功能和組織力。今年來,建安公司培育黨員示范崗、責(zé)任區(qū)13個(gè),黨員突擊隊(duì)10支,消除黨員空白班組,實(shí)現(xiàn)了每個(gè)班組都有黨員,更好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  同時(shí),建安公司黨委還不斷創(chuàng)新黨建工作形式、豐富活動(dòng)載體,努力提升黨建工作科學(xué)化水平。2021年,建安公司黨委獲得全國機(jī)械行業(yè)“十三五”思想政治工作50強(qiáng)、全國機(jī)械行業(yè)“十三五”黨建研究工作30強(qiáng)、機(jī)電集團(tuán)“國企好班子”稱號(hào),2個(gè)支部成為優(yōu)秀基層支部示范點(diǎn),有效發(fā)揮了黨組織示范引領(lǐng)作用。

  凝心聚力 推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

  如何實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作雙向融合?建安公司黨委充分發(fā)揮服務(wù)大局、“戰(zhàn)略引領(lǐng)”作用,積極融入公司改革發(fā)展,進(jìn)一步明確了企業(yè)發(fā)展模式和路徑;發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢,引進(jìn)和培育高技術(shù)人才,積極推進(jìn)國家企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)平臺(tái)創(chuàng)建工作;緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動(dòng),通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗,黨員突擊隊(duì),引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅(jiān)克難,爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒。

  特別是面對(duì)繁重的科研生產(chǎn)任務(wù)和嚴(yán)峻的疫情防控形勢,公司黨委和黨員干部挺身而出,堅(jiān)守一線,在“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)中彰顯“主力軍”作用,為高質(zhì)量完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

  近年來,建安公司營業(yè)收入、利潤總額逐年創(chuàng)下歷史新高,連續(xù)六年位居“重慶市制造業(yè)百強(qiáng)”榜單。建安公司制造一部裝接組獲“全國工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。10余名技能人才獲評(píng)“巴渝工匠”、“智造之星”、“首席技師”等稱號(hào)。聚焦“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”,積極開展“為職工群眾辦實(shí)事”活動(dòng),不斷增強(qiáng)全體干部職工凝聚力、向心力,切實(shí)將匯聚起助推公司高質(zhì)量發(fā)展的磅礴動(dòng)力。

  創(chuàng)新攻關(guān) 不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力

  科技是國之利器,國家賴之以強(qiáng),企業(yè)賴之以贏,人民生活賴之以好。建安公司堅(jiān)守國防裝備建設(shè)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的初心和使命,以“抓住關(guān)鍵、占據(jù)高端、軍為民用、放量擴(kuò)張”為指導(dǎo)思想,咬定目標(biāo),全面發(fā)力,開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行更穩(wěn)、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、核心競爭力更強(qiáng)的新局面。

  在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化布局方面,建安公司抓住提升體系作戰(zhàn)能力的機(jī)遇,在防化領(lǐng)域加快核心技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品研發(fā),實(shí)現(xiàn)了集成化、無人化、智能化和小型化等方面的巨大提升。無人機(jī)和機(jī)器人項(xiàng)目,彌補(bǔ)了公司在無人監(jiān)測領(lǐng)域的空白;深化“產(chǎn)學(xué)研”融合,成功突破了整車集防等十多項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù),實(shí)現(xiàn)由跟跑并跑向并跑領(lǐng)跑的跨越提升。

  在體制機(jī)制方面,從優(yōu)化制度體系建設(shè)入手,不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)、落實(shí)降本增效、提升風(fēng)控水平;聚焦人力資源改革,人才梯隊(duì)更趨合理;完成工程公司的改制重組、博森公司股權(quán)劃轉(zhuǎn)以及非主業(yè)資產(chǎn)剝離工作,筑牢和夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。

  在智能化應(yīng)用、科技創(chuàng)新方面,建安公司持續(xù)強(qiáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板,在強(qiáng)化鞏固現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上深挖擴(kuò)展高端技術(shù),深入軍、民、外貿(mào)市場,做好研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、推廣、售后各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接。積極融入5G、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),推動(dòng)公司產(chǎn)品開發(fā)與世界發(fā)展大勢和行業(yè)發(fā)展潮流接軌,培育新增長點(diǎn),不斷將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢、市場優(yōu)勢、效益優(yōu)勢。同時(shí)通過“產(chǎn)、學(xué)、研”融合發(fā)展,堅(jiān)持技術(shù)自立自強(qiáng),著眼基礎(chǔ)性、前瞻性技術(shù)研究,實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)的國產(chǎn)化,并加快實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)。

  “十三五”期間,建安公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入34億元、利潤總額2.89億元,呈現(xiàn)“一年一突破,五年大跨越”的發(fā)展局面。

  展望“十四五” 黨建引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

  面向“十四五”,建安公司黨委將繼續(xù)堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,積極探索黨建工作與公司治理有機(jī)融合的有效途徑。

  進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部黨建工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),切實(shí)提高基層支部黨建工作質(zhì)量,激發(fā)組織活力。

  繼續(xù)建強(qiáng)干部隊(duì)伍,強(qiáng)化“黨管干部”原則,對(duì)標(biāo)國企干部“20字”要求,提高廣大干部勇于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí),持續(xù)提升干部能力素質(zhì),推動(dòng)形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,提升公司經(jīng)營質(zhì)效。

  著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),抓好安全、保密和穩(wěn)定等專項(xiàng)工作,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落地見效,全力為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。

  黨建鑄魂,凝心聚力!敖ò补军h委將持續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié),激發(fā)凝聚力、打造創(chuàng)新力,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展!焙癖硎。(胡虹、古福)

(責(zé)編:秦潔、張祎)

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