為進(jìn)一步提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的科學(xué)性和效能，積極適應(yīng)新時(shí)期職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法需要，強(qiáng)化用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任，江津區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)已完成全區(qū)454家用人單位的自查和評(píng)估，初步完成分類，穩(wěn)步推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生分類執(zhí)法試點(diǎn)工作。

　　為保證試點(diǎn)工作質(zhì)量，江津區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)按照區(qū)職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，制定《試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，將全區(qū)454家用人單位納入本次試點(diǎn)的實(shí)施單位，并組織開展專題培訓(xùn)會(huì)，讓用人單位知曉試點(diǎn)工作開展的重大意義，介紹了用人單位落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任自查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法，現(xiàn)場針對(duì)各企業(yè)的問題進(jìn)行了答疑。

　　在填報(bào)過程中，衛(wèi)生監(jiān)督員根據(jù)前期實(shí)地調(diào)查掌握的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理基本狀況，對(duì)“用人單位落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任自查表”進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，采取“一對(duì)一”的指導(dǎo)服務(wù)方式，幫助用人單位規(guī)范管理、正確評(píng)估。同時(shí)，鼓勵(lì)有條件的用人單位聘請(qǐng)第三方職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行自查和評(píng)估，并對(duì)用人單位職業(yè)健康工作薄弱的地方進(jìn)行指導(dǎo)整改。

　　下一步，江津區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)將嚴(yán)格按照分類執(zhí)法要求，逐步實(shí)現(xiàn)差異化監(jiān)督執(zhí)法，提高監(jiān)管效能，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為廣大勞動(dòng)者的健康權(quán)益提供有力的保障。（周密 黃歡 ）

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