“我牢記第一責任人職責，帶頭做到‘六個一’，與所屬企業(yè)黨組織書記談心談話全覆蓋。”“部分基層黨員干部能力素質(zhì)存在短板，對黨建工作認識不足、重視不夠�！苯�日，在重慶交通開投集團2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會上，所屬單位黨組織書記現(xiàn)場“曬答卷”“亮問題”“明思路”“受檢閱”。

　　“雖然抓黨建工作主責主業(yè)意識不斷增強，抓黨建工作能力本領顯著提升，但政治站位不高，黨建與業(yè)務融合不夠緊密的問題依然存在。要牢記‘第一責任人’責任，用心用情、精準施策，推動黨建工作取得新成效�！敝貞c交通開投集團黨委書記、董事長李方宇認真點評說。

　　近年來，重慶交通開投集團持續(xù)抓嚴抓實抓細述職評議考核工作，真正讓述職評議考核成為推動黨建工作提質(zhì)增效的重要抓手。

　　組織謀劃找準著眼點，方向引領更清晰。強化頂層設計，集團黨委制定下發(fā)述職評議考核工作方案，明確現(xiàn)場述職及實地考核各環(huán)節(jié)要求，將考核重點放在黨建工作的責任意識、能力本領、辦法措施，以及黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相互促進、相互融合效果上，引導各級黨組織把述職評議考核作為落實全面從嚴治黨要求的重要制度安排，作為加強黨的領導、推進黨的建設的重要實踐形式。2022年，集團系統(tǒng)開展述職評議考核61次，實現(xiàn)各級黨組織全覆蓋。

　　虛實結(jié)合緊扣關鍵點，壓力傳導更深入。既聽述職“怎么說”，又看實際“怎么干”，更看干得“怎么樣”。在實地考核及述職評議過程中，各級黨組織采取實地看、現(xiàn)場聽等方式，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線真實了解黨史學習教育、基層組織建設、干部人才培育、正風肅紀反腐、企業(yè)形象提升、群團文化引領等關鍵任務落實情況，并將基層黨建考核統(tǒng)一納入書記抓基層黨建工作述職評議考核，結(jié)合領導班子和領導干部年度考核逗硬兌現(xiàn)，以城市交通一體化建設實際成果檢驗黨的建設成效。

　　攻堅克難抓牢突破點，履責決心更堅定。以聚焦問題找方向、緊抓難點尋舉措、正視瓶頸求突破為目標，在述職評議及實地考核的基礎上，各級黨組織認真梳理黨建工作難點、痛點、堵點問題，逐一剖析根源、制定措施，書記牽頭掛帥、班子成員履行“一崗雙責”，第一時間列出任務表、掛上作戰(zhàn)圖，擘畫高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路線圖，力爭在黨的建設、項目投資、運營服務、經(jīng)營創(chuàng)收、TOD綜合開發(fā)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面取得新突破，扎扎實實踐行好國有企業(yè)政治、經(jīng)濟、社會責任。

　　精業(yè)實干站穩(wěn)落腳點，發(fā)展成效更凸顯。聚焦實現(xiàn)全年目標任務，各級黨組織迅速進入開局就要爭先的狀態(tài)，拿出時不我待、事不過夜的勁頭，推動各項工作齊頭并進。2022年述職評議考核結(jié)束后，集團領導班子成員賡即帶頭開展調(diào)研、走訪、落實，黨委書記、董事長李方宇先后主持召開重大項目建設調(diào)度會、TOD綜合開發(fā)領導小組會等重要會議，帶隊赴相關區(qū)縣對接工作，鼓舞干勁、提振信心，全力以赴下好開局“先手棋”。集團黨委第二輪巡察反饋意見整改部署啟動，軌道交通24號線一期工程、城軌快線15號線一期、27號線等年度重點工程如火如荼開展，軌道交通1、2、3、6號線部分站點商鋪陸續(xù)上線等等，各項工作正在跑出“加速度”，朝著“開門紅”“滿堂彩”全面邁進。（周珣、湯小燕）

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