4月22日，2022年“百萬英才興重慶”系列引才活動啟動。據(jù)了解，今年，重慶將開展線上線下引才活動240場以上，其中，市級不少于75場，全市計劃引進各類急需緊缺人才1.5萬名以上。

　　“線上+線下”開展六大類專場活動引才

　　重慶市人力社保局相關(guān)負責(zé)人介紹，“百萬英才興重慶”活動是重慶引才活動的核心品牌，截至目前已開展引才活動890場，打造了“博士渝行周”“城市行”等子品牌。

　　今年，重慶將緊扣支柱產(chǎn)業(yè)和33條重點產(chǎn)業(yè)鏈需求，通過“線上+線下”相結(jié)合的方式開展引才活動240場以上，同時有針對性地策劃專場引才活動，實施“城市行”“高校行”“行業(yè)專場”“請進來”“互聯(lián)網(wǎng)+引才”“海外專場”等六大類引才活動75場以上，保障我市重點行業(yè)、重點領(lǐng)域用才需求。

　　具體來看，“城市行”將組織赴四川、西北、華北等地開展27場市外“線上+線下”引才活動，引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)人才合理流動，促進人才創(chuàng)新發(fā)展。

　　“高校行”將組織赴重慶大學(xué)、西南大學(xué)及全國重點高校，開展12場高校專場引才活動。

　　“請進來”將組織國（境）外優(yōu)秀青年、博導(dǎo)、研究生導(dǎo)師及全國知名高校校友來渝考察座談，并適時開展市教委、高新區(qū)、大渡口區(qū)、數(shù)字經(jīng)濟人才等“博士渝行周”專場活動。

　　“行業(yè)專場”將根據(jù)我市重點行業(yè)需求，開設(shè)數(shù)字經(jīng)濟人才、博士后工作站招收、醫(yī)藥衛(wèi)生人才交流會、民營企業(yè)引才服務(wù)月、智能制造業(yè)專場等行業(yè)專場活動。同時，依托重慶英才網(wǎng)開展7場網(wǎng)上直播活動，并以中西部國際交往中心建設(shè)為契機，開展國際人才線上行——港澳專場活動，加強海外人才引進力度。

　　支持社會各界為用人單位引進“榜單”人才

　　該負責(zé)人表示，截至2021年底，“百萬英才興重慶”活動已覆蓋全國32所“雙一流”高校和海外17個國家（城市），建立海外聯(lián)絡(luò)站53個。今年，重慶將圍繞“百萬英才興重慶”來統(tǒng)籌推薦引才活動，并用好“雙一流”高校、海外引才聯(lián)絡(luò)站、校友會等引才平臺資源。

　　啟動儀式上，市人力社保局還發(fā)布了一批“揭榜招賢”榜單，以每個崗位補貼30%獵頭費用的方式，最高不超過3萬元，支持社會各界為用人單位引進“榜單”人才。

　　記者注意到，榜單上的崗位最高年薪600萬元，最低年薪50萬元。包括數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)崗位11個、汽車產(chǎn)業(yè)崗位5個、其他產(chǎn)業(yè)崗位4個。

　　“我們計劃在4月底舉辦全國知名高校校友會座談會活動，并在暑期邀請國內(nèi)重點高校博導(dǎo)、碩導(dǎo)、優(yōu)秀青年學(xué)子來渝體驗考察，促進青年人才交流�！痹撠撠�(zé)人透露。

　　值得一提的是，今年，重慶將抓住加快數(shù)字經(jīng)濟人才市場建設(shè)的契機，加大數(shù)字經(jīng)濟人才引進力度，策劃了不少于20場的引才活動。

　　“目前已收集到全市356家單位共6346個數(shù)字經(jīng)濟人才需求崗位，涉及軟件產(chǎn)業(yè)、人工智能、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等�！痹撠撠�(zé)人介紹，此外，我市將開展“重慶英才”品牌提升專項行動，在海內(nèi)外重點城市推介重慶經(jīng)濟社會發(fā)展、城市形象、人才政策及人才服務(wù)，進一步提升重慶城市吸引力、美譽度和“百萬英才興重慶”引才品牌影響力。

　　3011個博士后崗位虛位以待

　　要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，離不開博士后青年人才的支持。啟動儀式上，市人力社保局還發(fā)布了2022年博士后崗位需求，全市485個博士后科研站共有3011個博士后崗位虛位以待。

　　“今年的博士后崗位學(xué)科覆蓋更全，科研平臺更強，產(chǎn)業(yè)結(jié)合更優(yōu)，薪酬待遇也更高，部分超50萬元。”該負責(zé)人介紹，求職者可通過“掌中寶”小程序快速了解博士后站的基本情況、專業(yè)需求、科研平臺、薪資待遇，實現(xiàn)崗位與人才的精準(zhǔn)匹配。

　　該負責(zé)人表示，下一步，重慶將深入實施重慶市博士后創(chuàng)新人才支持計劃，積極推薦我市制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家“專精特新”小巨人企業(yè)等設(shè)立國家級博士后科研工作站，全面提檔博士后人才交流和服務(wù)，以“貼心式服務(wù)”讓青年科技人才立住腳、留住心、扎下根。（記者 黃喬）

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