4月21日，記者從市大學中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心獲悉，今年，我市普通高校應屆畢業(yè)生達到31.2萬人，比去年增加6.8萬人。目前，我市2022屆普通高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率已經達到33%左右，在中西部居于前列。按照計劃，到今年8月31日，全市畢業(yè)去向落實率將達到去年同期水平，也就是88.95%以上。

　　為保證畢業(yè)生高質量順利就業(yè)，我市多措并舉，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。今年3月，教育部啟動實施全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，重慶采取“市級統籌+校際聯動+高校走訪”三結合的方式抓好工作落實。

　　在市級統籌方面，我市已組織全市高校分5個批次走進市內重點工業(yè)產業(yè)園，安排4個批次赴市外訪企拓崗。在校際聯動方面，依托成渝地區(qū)雙城經濟圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯盟，組織相關高校開展跨區(qū)域訪企拓崗。同時，開展市內7個片區(qū)高校的集中組團訪企拓崗活動。

　　目前，全市各高校已走訪企業(yè)約8100家，為高校畢業(yè)生就業(yè)、實習“牽線搭橋”，建立長期合作機制。

　　重慶郵電大學招生就業(yè)處副處長黃毅介紹，為了更好地推動畢業(yè)生就業(yè)，學校將在5月啟動“就業(yè)服務月”，一方面，對此前258名低收入家庭學生“一對一幫扶”情況進行梳理，有針對性地幫助解決困難。另一方面，針對大二大三的學生開展生涯規(guī)劃和指導。

　　四川外國語大學招生就業(yè)處處長申安桂介紹，學校將借助成渝地區(qū)雙城經濟圈建設機遇，為畢業(yè)生創(chuàng)造更多就業(yè)機會。目前，該校已經先后對接聯系西部（重慶）科學城、兩江新區(qū)、璧山區(qū)等地的相關部門，以兩周一次、50個用人單位進場的頻率和規(guī)模，組織線下招聘會。同時，該校也積極和成都企業(yè)對接，重點關注電商、外貿、科技型企業(yè)用人需求，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。

　　今年，西南大學選聘了100位“引才薦才大使”，并充分調動全校教職工的力量，各方面搜集企業(yè)用人信息，增進畢業(yè)生雙選就業(yè)機率。重慶工商大學按計劃在學校舉辦經管類專場、理工類專場、綜合類專場3場線下中型招聘會。

　　今年，我市還投用了高校畢業(yè)生智慧就業(yè)平臺。所有用人單位招錄畢業(yè)生，都會登錄這一平臺，畢業(yè)生們也可以在上面投遞簡歷。平臺大數據還會對每個學校、每個學院、每個專業(yè)、每個行業(yè)以及特殊群體的畢業(yè)去向落實率進行實時追蹤。

　　市大學中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心主任唐雪平介紹，“智慧平臺為我們提供了數據分析，我們就可以有針對性地組織單位進高校，給畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位�！�

　　此外，目前，全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動在如火如荼進行中，多渠道、全方位促進高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)。（記者 李志峰）

分享讓更多人看到