近日，由馬上消費金融股份有限公司（下稱馬上消費）開發(fā)的營銷一體化平臺完成相關(guān)測試，預(yù)計將在今年7月上線。據(jù)了解，該平臺能迅速實現(xiàn)用戶在不同業(yè)務(wù)類型的躍遷，能夠根據(jù)用戶當前狀態(tài)采用不同的觸達手段，從而大大提升信貸服務(wù)效率。

　　“這樣的一個技術(shù)攻關(guān)，是在疫情期間推進完成的�！瘪R上消費相關(guān)負責人介紹，為確保工作進度，北京、成都、深圳等地團隊部分員工近日來到重慶總部辦公，攜手完成了此項任務(wù)。

　　“為了保證項目進度，很多人的日常洗漱用品都放在公司，累了就在辦公室睡會兒”，馬上消費吳鵬介紹道，在重慶的三周時間，高效地推進了需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、架構(gòu)搭建等多項任務(wù)。

　　“通宵達旦地干，在馬上消費，這并不是新鮮事�！瘪R上消費相關(guān)負責人表示，“馬上消費‘簡、拼、快’的企業(yè)文化，能夠讓人很純粹，在工作中竭盡所能。這有利于促使企業(yè)創(chuàng)造更多的社會價值。”馬上消費董事長趙國慶認為，正是憑借這樣的企業(yè)文化和價值觀，馬上消費才得以在短短7年時間成長為行業(yè)頭部企業(yè)。

　　數(shù)據(jù)顯示，馬上消費開業(yè)至今年5月末，已累計納稅54.19億元，預(yù)計截至2022年6月末累計納稅54.91億元。

　　近日，趙國慶為公司員工作了“奮斗就是最大的藍�！敝黝}分享。他提到，“我們的創(chuàng)業(yè)之路克服了重重困難，在艱苦奮斗方針的指引下，公司取得了優(yōu)異的成績，感謝每一位馬上人與合作伙伴的辛勤付出�！�

　　據(jù)介紹，馬上消費堅持以人為本的發(fā)展理念，不斷完善福利、激勵政策，保障員工個人權(quán)益。近日，馬上消費再次提出尊老計劃（如慰問員工父母、支付孝心工資）；強化生育保障，對員工生育一胎、二胎、三胎分別作出不同額度的獎勵；推出長青基業(yè)獎和長青價值獎，鼓勵員工陪伴公司成長。

　　除了上述統(tǒng)籌調(diào)度資源、科學合理安排辦公場所外，馬上消費還力所能及地給予員工最大關(guān)懷，確保疫情期間企業(yè)生穩(wěn)定。鼓勵員工積極投身社會公益事業(yè)。例如，不少員工都參與了志愿者行動，他們通過以物易物、社區(qū)團購等方式，有效幫助居民解決了生活物資短缺的難題。（馬上消費 供稿）

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