隨著集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，人才需求也日益增長(zhǎng)。6月30日，智聯(lián)招聘發(fā)布《電子半導(dǎo)體/集成電路人才需求與發(fā)展環(huán)境報(bào)告》顯示，今年1-5月，電子半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)高達(dá)29.5%，高于全行業(yè)19.5個(gè)百分點(diǎn)，生產(chǎn)型崗位、技術(shù)型工種招聘需求大。

《報(bào)告》顯示，今年1-5月，電子半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)的招聘競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為44.3，相當(dāng)于1個(gè)招聘職位數(shù)可收到44.3份簡(jiǎn)歷，低于全行業(yè)47.2的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)。

對(duì)此，《報(bào)告》認(rèn)為，這啟示想要進(jìn)入該行業(yè)的求職者，在充分了解行業(yè)信息、評(píng)估自身能力之后，把握機(jī)會(huì)向“風(fēng)口”進(jìn)發(fā)。

值得注意的是，在招聘崗位上，呈現(xiàn)較為集中的分布特點(diǎn)，以生產(chǎn)型崗位為主。其中，生產(chǎn)制造/營(yíng)運(yùn)管理招聘職位數(shù)占比37.8%，其次是互聯(lián)網(wǎng)/通信及硬件、銷售/商務(wù)拓展，分別占比17.2%、11.4%。從具體的職業(yè)來(lái)看，由于該行業(yè)是技術(shù)密集型行業(yè)，因此技術(shù)型工種、高技能型人才需求大。其中，普工/操作工的招聘需求占比19.5%，穩(wěn)居行業(yè)第一。其次是銷售顧問(wèn)、質(zhì)量管理/測(cè)試，招聘職位數(shù)占比分別為2.4%、2.2%。

記者注意到，進(jìn)入該行業(yè)的門(mén)檻較高。企業(yè)對(duì)碩士及以上學(xué)歷者需求占比2.9%，高于全行業(yè)的1.3%。同時(shí)，對(duì)本科生的招聘職位數(shù)占比為31.8%，高于全行業(yè)的23.2%。

薪酬方面，《報(bào)告》顯示，電子半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)平均招聘薪酬達(dá)10783元/月，高于全行業(yè)平均水平的9865元/月。數(shù)字前端工程師、數(shù)字后端工程師平均招聘薪酬排名前兩位，分別為32312元/月、31130元/月。

“與全行業(yè)相比，電子半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)在薪資方面、工作環(huán)境上更有優(yōu)勢(shì)，尤其是技術(shù)崗位發(fā)展?jié)摿Υ蟆?rdquo;智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人建議，有志于進(jìn)入電子半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)的求職者，可以通過(guò)各種招聘渠道了解行業(yè)信息，關(guān)注相關(guān)政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等，并借助視頻面試、直播招聘等方式，與企業(yè)建立聯(lián)系，獲得第一手崗位信息，距離潛力行業(yè)與理想職位更近一步。

（重慶日?qǐng)?bào)客戶端 黃喬）

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