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“三個轉(zhuǎn)變”探索黨建與業(yè)務融合發(fā)展之路

2022年07月12日12:14 |
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近年來,重慶市精神衛(wèi)生中心黨委著力推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合,切實加強黨的全面領導,有機整合黨建資源,通過“三個轉(zhuǎn)變”,不斷激發(fā)黨組織內(nèi)生動力,走出以黨建推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展之路。

黨建工作暨干部綜合能力提升培訓。重慶市精神衛(wèi)生中心供圖

患者正在接受虛擬現(xiàn)實(VR)治療。重慶市精神衛(wèi)生中心供圖

“獨角戲”向“大合唱”轉(zhuǎn)變 激活黨建與業(yè)務融合內(nèi)動力

“基層黨建活力不足,黨建與業(yè)務融合就成了一句空話?!敝貞c市精神衛(wèi)生中心黨委書記李小兵表示,黨建創(chuàng)新旨在解決黨建活動缺乏活力的問題,只有激發(fā)基層黨組織的內(nèi)生動力,才能盤活黨建與業(yè)務融合的活力。

今年年初,重慶市精神衛(wèi)生中心對黨建創(chuàng)新方案進行了專題研究討論,形成中心黨委書記親自抓、黨務部門具體落實、黨支部貫徹執(zhí)行、全體黨員干部積極參與的格局。經(jīng)多方面征求意見,深入研討論證,中心黨委設立專項基金,動員35個在職黨支部積極申報黨建創(chuàng)新項目。

最終,經(jīng)過評審立項的17個黨建創(chuàng)新項目,都能緊密結合部門業(yè)務開展黨建活動。中心黨委劃撥17萬專項經(jīng)費,對創(chuàng)新案例開展給與經(jīng)費保障,各個案例實行項目制管理、清單化任務、階段化推進、成效化驗收,有序推進,激發(fā)了基層黨組織的內(nèi)生動力,形成了黨建與業(yè)務融合的新局面。

中心老年三科黨支部推出的醫(yī)患換位體驗項目,通過讓醫(yī)護人員切身體驗患者臥床、喂食的速度、食物異常溫度等,有效提升醫(yī)護人員服務質(zhì)量,提高患者住院護理質(zhì)量;院辦黨支部開展的與黔江區(qū)金溪鎮(zhèn)對口幫扶項目,讓黨員干部參與基層治理,幫助當?shù)亟鉀Q精神患者社區(qū)康復和村民心理健康問題,助力鄉(xiāng)村振興;黨辦黨支部和人事科黨支部、女病區(qū)黨支部聯(lián)合開展的藝術療愈創(chuàng)新項目,通過走進社區(qū)開展“陽光課堂”“圓夢心愿”等志愿者服務,促進精神障礙患者社區(qū)康復服務與醫(yī)療救治、社會救助、長期照料、就業(yè)服務的銜接配合,為探索構建滿足精神障礙患者康復需要的服務網(wǎng)絡提出了新思路。

由“等安排”向“群獻策”轉(zhuǎn)變 挖掘黨建與業(yè)務融合原動力

與國內(nèi)領先的精神??漆t(yī)院比較,重慶市精神衛(wèi)生中心的整體發(fā)展水平相對滯后。為解決發(fā)展短板,該中心黨委在年初組織了一次為期兩個月的調(diào)研,全面聽取基層一線干部職工對醫(yī)院發(fā)展的意見建議。

調(diào)研年年都在開展,如何讓基層干部職工打開話匣子,說出真心話才是關鍵。中心黨委專職副書記何叢櫸要求調(diào)研組工作人員在調(diào)研中要因人而異,因事而宜,采取靈活談話方式,給談話對象營造寬松和諧的談話環(huán)境,并虛心聽取不同的意見和不同的聲音。

一系列的措施,讓談話雙方在相互信任和思想共鳴中產(chǎn)生良性互動,干部職工敞開了心扉,紛紛暢所欲言,提出了許多實際存在的問題和有益于發(fā)展建設的建議。怎樣提升職能科室的服務意識和能力?怎樣整合資源、優(yōu)化配置、形成合力實現(xiàn)學科高質(zhì)量發(fā)展?哪些是我們傳統(tǒng)的優(yōu)勢但對照系統(tǒng)和全國優(yōu)秀兄弟單位還存在哪些差距?哪些對應新趨勢在未來一段時間能夠?qū)崿F(xiàn)高水平發(fā)展?哪些科室屬于重復設置同質(zhì)化嚴重需要優(yōu)化整合?

通過近距離傾聽臨床一線干部職工和患者及其家屬的心聲,匯總調(diào)研報告,中心黨委通過專題研究和專家支招,找到破解難題、推動工作、助力發(fā)展的“金點子”。確定了中心以“三甲醫(yī)院”創(chuàng)建評審和創(chuàng)建國家區(qū)域醫(yī)療中心為契機,顯著提升核心???、著力夯實支撐???、全面打造優(yōu)勢???,按“大學科、亞專業(yè)”進行整合,將各臨床科室按特色進行調(diào)整,完成“十大中心”定位。

由“少亮點”向“樹品牌”轉(zhuǎn)變 提升黨建與業(yè)務融合創(chuàng)造力

醫(yī)院要發(fā)展,關鍵看學科;學科要發(fā)展,黨建來引領。中心黨委副書記、主任代鴻認為,強學科離不開黨建的引領。中心黨委組織研判黨支部與科室在運行過程中存在的問題,組織各支部和科室以“黨建﹢”的形式開展各項工作,在機制、資金、平臺等條件上支持,實現(xiàn)黨建和業(yè)務同頻共振、互促共進。

近年來,兒童青少年精神心理健康需求越來越大,要滿足社會的就醫(yī)需求,就必須要補齊短板,打造具有強大服務能力的特色???。該中心黨委通過“雙培養(yǎng)”機制,將博士王敏建發(fā)展成為黨員,并委以重任擔任該科室主任;在學科建設上,中心黨委專門安排具有扎實專業(yè)水平和豐富管理經(jīng)驗的中心黨委委員、副主任蔣國慶擔任該科室首席專家,形成了由2名碩士生導師、1名博士、4名碩士組成的專家團隊。專業(yè)覆蓋精神病學、兒科學、神經(jīng)病學、心理學和康復醫(yī)學等領域的多學科聯(lián)合診療機制。在硬件環(huán)境、設施設備、診療功能上,均按照國內(nèi)外領先的兒童青少年精神心理??频臉藴式ㄔO。

同時,重慶市精神衛(wèi)生中心黨委在基層黨組織建設工作中進行了許多有效探索,實行職能科室黨支部和臨床科室黨支部“一對一結對共建”,實現(xiàn)了組織建設共建、政治理論共學、主題黨日共辦、優(yōu)勢資源共享、黨員隊伍共育、業(yè)務工作共促的新局面。

上級有要求、黨委有指導、支部有落實、黨員有行動,通過中心兩級黨組織的不懈努力,近年來中心黨委領導更加有力,黨支部建設更加規(guī)范,黨員先鋒模范作用更加明顯,黨建工作實現(xiàn)從“促落實”向“提品質(zhì)”、從“少亮點”向“樹品牌”的轉(zhuǎn)變。(郭婷婷、李道國)

來源:重慶市精神衛(wèi)生中心

(責編:陳易、劉政寧)

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