醫(yī)療機構(gòu)黨建工作質(zhì)量與水平關(guān)系著千萬群眾的健康福祉。如何讓黨建工作提質(zhì)增效？重慶市人民醫(yī)院黨委的做法是，做好融入融合文章，以“五項清單”管理模式為切入點，將“任務、責任、標準、服務、考評”五位一體機制深度融入到黨建工作中，壓實黨建責任，明晰工作方法與目標，促進“黨建與業(yè)務、形式與內(nèi)容、醫(yī)生身份與黨員身份”相融合，以高質(zhì)量黨建促進健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

重慶市人民醫(yī)院黨委書記黃瑩（右一）為黨員頒發(fā)政治生日賀卡。重慶市人民醫(yī)院供圖

工作落實有抓手，“紅色引擎”有力量 。在“五項工作”法創(chuàng)新驅(qū)動下，醫(yī)院黨建工作開創(chuàng)了相互融合、共同發(fā)力、互促共進的新局面。

注重完善機制，提升黨建“耦合力”

加強公立醫(yī)院黨的建設，是堅持以人民為中心、確保公立醫(yī)院公益性的根本保證?！叭嗣襻t(yī)院為人民是服務理念、是責任，也是行動指南?！敝貞c市人民醫(yī)院黨委書記黃瑩對此有深刻地認識，她說：“要發(fā)揮好醫(yī)院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，首先要完善機制，提升黨建“耦合力”--以任務清單、責任清單為抓手建立黨建與業(yè)務融合工作責任機制。

醫(yī)院將黨委領導作用寫入醫(yī)院章程，健全黨政議事規(guī)則和黨政領導溝通機制，制定配套制度22個，形成了“黨委把航、集體領導、科學論證、民主決策、分工合作”的決策權(quán)力運行工作機制。

重慶市人民醫(yī)院院長張華帶隊參觀學習。重慶市人民醫(yī)院供圖

在實施層面，醫(yī)院新一屆黨委探索形成“1135”工作路徑，即圍繞公立醫(yī)院黨建這一“軸心”，緊扣服務高質(zhì)量發(fā)展這一“核心”，突出制度機制、干部人才、基層堡壘3個維度建設，壓實全面從嚴治黨、黨建引領、意識形態(tài)、行風建設、問題整改5個責任，著力打造行業(yè)知名、全市一流的黨建樣板單位。

黨心凝聚力量，一個符合醫(yī)院發(fā)展的黨建工作目標也清晰起來--“1+5+N”黨建品牌，“1”是堅持黨建融合方向--黨建引領高質(zhì)量發(fā)展；“5”是深化黨建融合載體--黨建+示范標桿、黨建+五項先鋒、黨建+人才培養(yǎng)、黨建+精細管理、黨建+文化品牌等5個黨建項目；“N”是打造共融共享共建平臺，鼓勵院內(nèi)黨政工團、院外社會各界共同參與建設“人醫(yī)黨建”品牌。

搭建“黨委-黨委委員-黨支部書記”三級黨建責任體系、黨委紀委聯(lián)動形成防控機制、推進落實一崗雙責……與任務清單相對應，一系列責任清單的建立，讓管黨治黨力度“強起來”。

重慶市人民醫(yī)院黨委副書記、院長張華介紹，作為工作機制，它們有力地強化了黨員干部的責任與擔當，將“人民至上，生命至上”落實到每一個具體行動中，為醫(yī)院的長遠、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供了源源不斷的力量支持。

注重服務群眾，提升黨建“聚合力”

“感謝你們團隊，讓我們在家門口治好了病?！薄案兄x你們悉心指導，我們的服務能力有了明顯提升。”“感謝你們的培訓。”……近年來，隨著重慶市人民醫(yī)院耳鼻咽喉頭頸外科黨支部的服務足跡，來自重慶、貴州等多個區(qū)縣的“感謝信”也越來越多。

重慶市人民醫(yī)院耳鼻咽喉頭頸外科黨支部是重慶市衛(wèi)生健康系統(tǒng)示范黨支部，2019年以來，該支部按照重慶市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一部署，不斷深化基層黨支部標準化規(guī)范化建設，推動組織建設合理化、政治學習常態(tài)化、組織生活制度化、活動載體多樣化、陣地建設實用化、基本任務實效化，基層黨組織工作質(zhì)量得到全方位提升，服務深度與廣度得到有效拓展。

耳鼻咽喉頭頸外科黨支部紅色教育基地主題黨日活動。重慶市人民醫(yī)院供圖

“依托‘華佗工程’組建耳鼻咽喉頭頸外科集團（科聯(lián)體）目前已簽約成員單位53家，覆蓋重慶、貴州36個區(qū)縣；2021年，適宜技術(shù)培訓40余家醫(yī)院機構(gòu)，出動專家200余人次，直接受惠群眾達8000余人……”重慶市人民醫(yī)院耳鼻咽喉頭頸外科黨支部書記方利介紹，按照醫(yī)院黨委設定的黨建標準清單，將支部建在學科上，使黨建工作與臨床工作有效結(jié)合起來，黨員干部的為民辦實事能力與水平也得到了更好地提升。

不僅僅是耳鼻咽喉頭頸外科黨支部。張華表示，醫(yī)院黨委將全院1000余名黨員劃分為62個黨支部，科室只要有3個以上黨員均單獨劃分為一個支部。按照黨建標準清單，通過“六化”建設、動態(tài)評定支部等級、發(fā)揮骨干帶動作用等措施，全面實行“雙任雙免”制度，科主任是黨員的須兼任支部書記，對不合格的黨支部書記或科主任，同時免去其行政或黨內(nèi)職務，目前全院中層干部兼任支部書記比例達96%?？浦魅尾皇侵泄颤h員的，由護士長任支部書記，從而確保支部書記由科室負責人擔任。

不僅如此，醫(yī)院還從上到下優(yōu)化黨建考評清單，明確支部書記在黨建工作中擔負主體責任，黨建考核占到科室綜合績效的30%。考核指標突出實績比重，考核結(jié)果排名與年度績效、選拔任用、獎勵懲罰掛鉤，對排名末尾的嚴肅約談，對整改不力的嚴格追責，“對不合格的黨支部書記或科主任，同時免去其行政或黨內(nèi)職務，黨員醫(yī)德醫(yī)風若出現(xiàn)問題一票否決”。

注重發(fā)展質(zhì)量，提升黨建“引領力”

“胡書記，這是我的入黨申請書?！敝貞c市人民醫(yī)院副院長胡懷東曾帶領團隊開展疫情防控支援。一個月里，作為臨時黨支部書記的他收到了18封入黨申請書，他直言：“感到很欣慰和驚喜?！?/p>

“他們正是感受到黨組織的強大向心力，看到身邊的黨員同志不畏艱難，不畏困苦，受到榜樣力量的感召?！痹诤鷳褨|看來，黨員的帶頭作用“樹起來”了，健康服務才能“暖起來”，而這也正是醫(yī)院黨委出臺黨建服務清單的初衷。

“您健康我服務”百場科普宣傳主題黨日活動。重慶市人民醫(yī)院供圖

近年來，重慶市人民醫(yī)院黨委出臺黨建服務清單，通過亮化“五項先鋒”引領載體，持續(xù)推動黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊、黨員志愿服務隊“五項先鋒”引領載體建設，注重將先進性、模范性融入崗位職責、化為崗位行動，醫(yī)院先后有100名醫(yī)務人員馳援市外疫情防控，74人次榮獲“全國抗擊新冠肺炎先進個人”“全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)疫情防控先進個人”等表彰。醫(yī)院1人榮獲“中國好醫(yī)生”，10人榮獲“重慶好醫(yī)生、重慶好護士”，近10人次榮獲“全國最美青工”“全國青年崗位能手”等榮譽稱號，醫(yī)院被授予“重慶市五一勞動獎章”。

同時，聚焦患者就醫(yī)難點、痛點、堵點，發(fā)布醫(yī)院為民辦實事清單，組織黨員踐行患者就醫(yī)體驗改善行動，先后開展“黨員到社區(qū)報到”“便民惠民10條”“百場健康科普”“醫(yī)患換位體驗”“一老一小”服務等活動，為民辦實事2000余件。

黃瑩說，近年來，通過深入實踐“五項工作”法，醫(yī)院黨員干部的引領作用凝聚成了一支“為民服務”的強大力量 ，醫(yī)院先后榮獲全國抗震救災先進黨支部、全國醫(yī)療援外先進單位、全國院（廠）務公開先進單位等榮譽；打造23個國家級、市級學科?？品疥嚕M20余名學科帶頭人，獲批國家級博士后科研工作站，實現(xiàn)醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展；醫(yī)療效益實現(xiàn)“三升兩降”，2021年醫(yī)院較去年同期門診人次增長46%，出院人數(shù)上升34%，四級手術(shù)人次增長60%，門診人均費用下降16%，平均住院日下降1.6天，患者對優(yōu)質(zhì)護理滿意度達98%，努力做到政府、患者、職工“三個滿意”。（蔣永勁）

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