今年來(lái)，涪陵區(qū)李渡街道堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，聚焦班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、品牌建設(shè)，全力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“組織強(qiáng)”，為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。上半年，街道本級(jí)財(cái)政收入同比增長(zhǎng)32.6%，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)21.6%，固定資產(chǎn)投資同比增長(zhǎng)308.4%，引進(jìn)項(xiàng)目14個(gè)、協(xié)議總投資17.5億元。

李渡街道堅(jiān)持從全局謀劃一域、以一域服務(wù)全局，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以服務(wù)好“一區(qū)一鎮(zhèn)”（涪陵高新區(qū)、慧谷湖科創(chuàng)小鎮(zhèn)）建設(shè)為主線(xiàn)，圍繞“組織強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)興、交通好、環(huán)境優(yōu)、城鄉(xiāng)美、百姓富”六大任務(wù)，自覺(jué)在全市、全區(qū)發(fā)展大局中找定位、謀發(fā)展。上半年，街道組織中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)10余次，干部職工大會(huì)集中學(xué)習(xí)7次，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上黨課10場(chǎng)次，督促指導(dǎo)街道38個(gè)基層黨組織常態(tài)化開(kāi)展主題黨日、“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活300余場(chǎng)次。

同時(shí)為了明規(guī)言行，李渡街道健全完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制》和《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，建立健全班子議事規(guī)則、定期督查、述職評(píng)議、干部考勤等32項(xiàng)工作制度。加大督查指導(dǎo)和責(zé)任追究力度，緊盯“小七長(zhǎng)”和中層干部，從基層和群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題入手，嚴(yán)查民生領(lǐng)域“微腐敗”。

在品牌創(chuàng)建方面，李渡街道加快推進(jìn)一批創(chuàng)新黨建項(xiàng)目，注入黨建新活力。在街道機(jī)關(guān)和村（社區(qū)）打造“三亮三曬三比”的“紅色先鋒”品牌，以干部能力提升和作風(fēng)改進(jìn)推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)跨越發(fā)展。在退休支部打造“退休不褪色、離崗不離黨”的“紅色余暉”品牌，組織退休黨支部走訪調(diào)研“一老一少”215人次、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題33余條，升級(jí)改造退休支部活動(dòng)室預(yù)計(jì)10月完工。

另外，李渡街道堅(jiān)持選管結(jié)合，抓好人才培養(yǎng)，在干事創(chuàng)業(yè)中去發(fā)現(xiàn)干部，在實(shí)踐中去培養(yǎng)干部，建立干部成長(zhǎng)檔案，舉辦青年干部大講堂3期，建立領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一聯(lián)系指導(dǎo)年輕干部、年輕干部定期談心談話(huà)等制度，讓年輕干部迅速成長(zhǎng)成才。

下半年，李渡將繼續(xù)昂揚(yáng)精氣神，敢闖敢創(chuàng)、奮發(fā)有為，努力推動(dòng)李渡高質(zhì)量發(fā)展。

來(lái)源：李渡街道

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