為深入推動主題教育走深走實，重慶市交通建設工會黨支部在調(diào)動工匠學院作用發(fā)揮上做實功，在帶動企業(yè)和一線產(chǎn)業(yè)工人技能提升上謀實策。今年7月21日至31日，重慶市交通建設工會分2批次，在重慶公共運輸職業(yè)學院、重慶建筑技師學院對248名來自全市建筑、交通行業(yè)職工開展了首批產(chǎn)業(yè)工人（含農(nóng)民工）素質(zhì)和技能提升專項活動。

本次提升活動中，42名建筑工人取得了重慶市住房和城鄉(xiāng)建設委員會行業(yè)技能人員職業(yè)培訓合格證（中級），190名交通從業(yè)人員取得重慶市人力資源和社保局的汽車維修工高級工、高級技師職業(yè)技能等級證書。

“我當了5年的鋼筋工，還是第一次參加這樣的培訓?！眮碜灾貞c建工的賀海全表示，此次培訓讓他學會了看圖、理解了為什么要進行標準化操作，還進一步認識到了安全的重要性?！皡⒓优嘤柕拇蟛糠侄际窃诮ㄖ袠I(yè)工作多年的一線職工，大多數(shù)人都是在老師傅的帶領下入門的，幾乎沒有任何理論知識支撐，成長上升空間很低。此次培訓讓大家系統(tǒng)地學習了理論知識，進一步提升了實操能力和安全意識，為今后的技能提升、崗位晉升打下了基礎?！?/p>

據(jù)了解，2022年，重慶市總工會首批掛牌命名了5所重慶工匠學院，其中，重慶公共運輸職業(yè)學院掛牌命名為“重慶交通工匠學院”、重慶建筑技師學院掛牌命名為“重慶建筑工匠學院”。工匠學院作為產(chǎn)學研融合的職業(yè)教育平臺，是職工技能素質(zhì)提升、技術創(chuàng)新的基地，在高技能人才培養(yǎng)中發(fā)揮著重要作用。

重慶市交通建設工會相關負責人表示，盡管工匠學院掛牌成立，但由于相關學院設置提升科目與企業(yè)和職工的需求不相適應；企業(yè)沒有更多的勞模工匠、專業(yè)技術人員組織技能提升活動，不能頒發(fā)相應資格證書；交通建設領域的一線產(chǎn)業(yè)工人，用工體量較大、用工關系復雜、用工靈活度較高等原因，導致出現(xiàn)工匠學院培訓科目吸引力不夠，參訓企業(yè)積極性不高，工人持證數(shù)量不足、技能等級低等現(xiàn)狀。

該負責人表示，為充分發(fā)揮工匠學院作用，推動一線產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”，產(chǎn)業(yè)工會探索建立了“產(chǎn)業(yè)工會+工匠學院+勞模工匠+農(nóng)民工素質(zhì)技能提升站（戶外勞動者站點）”的四級聯(lián)動機制。其中，產(chǎn)業(yè)工會與工匠學院簽訂技能人才提升協(xié)議，工匠學院每年線下培訓不少于1000人次，線上培訓不少于10000人次；工匠學院與企業(yè)簽訂送教協(xié)議，每年到企業(yè)送教不少于20場；工匠學院與勞模工匠簽訂聘書，每年到基層為一線職工宣講不少于20場；企業(yè)制定站點技能提升計劃，落實企業(yè)主體責任，已建農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站（戶外勞動者站點）每季度授課培訓不少于4場。

與此同時，產(chǎn)業(yè)工會為充分發(fā)揮帶動引領、上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)調(diào)的作用，延長工會組織、工匠學院服務企業(yè)、服務基層、服務產(chǎn)業(yè)工人的手臂，決定產(chǎn)業(yè)分行業(yè)每年開展2期一線工人引領性技能提升活動，并在活動開展前進行網(wǎng)上問卷調(diào)查，采取“菜單化+訂單化”“線上+線下”的模式開展培訓活動。

該負責人說，產(chǎn)業(yè)工會將堅持黨建統(tǒng)領業(yè)務工作，堅持以企業(yè)是否認可、職工是否認可為工作標尺，在工作中不斷探索新機制、提升新成效，不斷深化全市交通建設產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作，讓更多的產(chǎn)業(yè)工人邁上成長成才的“快車道”。（重慶交通建設工會供稿）

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