近日，江津區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊衛(wèi)生監(jiān)督員依法對轄區(qū)內(nèi)某摩托車配件有限公司職業(yè)健康工作進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查。根據(jù)第三方技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具的“職業(yè)病危害因素定期檢測報告”顯示，該用人單位主要存在噪聲、粉塵等職業(yè)病危害因素。衛(wèi)生監(jiān)督員查看該用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案時發(fā)現(xiàn)，某醫(yī)院為接害人員李某某、鄭某某、周某某、程某某等4人出具的職業(yè)健康檢查報告，結(jié)論為：復查純音聽閾測試、聲導抗，但該用人單位不能提供4名勞動者職業(yè)健康檢查復查相關(guān)資料。

經(jīng)調(diào)查核實，該用人單位存在未按照規(guī)定對需要復查的勞動者按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復查的違法行為。衛(wèi)生監(jiān)督員現(xiàn)場下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，并按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》相關(guān)規(guī)定，給予該摩托車配件有限公司警告及罰款的行政處罰。

“作為職業(yè)病防治的第一責任人，用人單位應(yīng)當時刻關(guān)注職工的身體健康狀況，在出現(xiàn)職工職業(yè)健康體檢結(jié)果異常時，要及時如實地書面告知職工本人，更要根據(jù)職業(yè)健康檢查機構(gòu)的體檢結(jié)論及時安排勞動者進行復查和醫(yī)學觀察來降低職業(yè)病發(fā)生的概率，這是用人單位理應(yīng)履行的法律責任，也是保護勞動者身體健康的必然要求，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力支持和保障?！毙l(wèi)生監(jiān)督員對該用人單位進行了現(xiàn)場普法教育，最終該用人單位也認識到了自己的錯誤，并主動接受了處罰。 (黃歡)

來源：江津區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊

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