日前，全國黨建研究會(huì)非公經(jīng)濟(jì)組織專委會(huì)會(huì)刊《非公有制企業(yè)黨建》雜志面向全國征集“年度百佳園區(qū)黨建品牌案例”，涪陵高新區(qū)申報(bào)的《紅領(lǐng)高新》從近千個(gè)候選案例中脫穎而出，成功入選。

涪陵高新區(qū)。汪媛穎攝

涪陵高新區(qū)堅(jiān)持“科創(chuàng)+”“綠色+”雙驅(qū)發(fā)力，創(chuàng)新“1+4”工作法，即聚力打造“紅領(lǐng)高新”黨建品牌，以“四建”促“四力”，加強(qiáng)體系、隊(duì)伍、制度、平臺(tái)建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)園區(qū)高質(zhì)量建設(shè)發(fā)展，打通了發(fā)展的斷點(diǎn)、卡點(diǎn)和堵點(diǎn)，破解了盲點(diǎn)、痛點(diǎn)和難點(diǎn)，彰顯了黨建引領(lǐng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、發(fā)展力、創(chuàng)新力。

為了建強(qiáng)組織體系，塑心鑄魂，增強(qiáng)黨建“凝聚力”，涪陵區(qū)委組織部會(huì)同涪陵高新區(qū)探索打造“1+4+N”非公黨建工作體系，著力破解園區(qū)黨建在“條”上凝聚力弱的難題。

雁群行千里全靠頭雁領(lǐng)。涪陵高新區(qū)充分發(fā)揮黨員“頭雁”作用，實(shí)施“1+1+1”頭雁培育工程，著力解決黨組織在“塊”上活力不足的問題，通過“頭雁隊(duì)伍”示范領(lǐng)航，提高組織“戰(zhàn)斗力”。

此外，涪陵高新區(qū)不斷創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)機(jī)制，建立企業(yè)服務(wù)專員制度，全域配備企業(yè)服務(wù)專員，解決企業(yè)“方方面面”的困難問題，通過提升服務(wù)效能，提升企業(yè)“發(fā)展力”。

人才是助推發(fā)展的第一資源、第一生產(chǎn)力。涪陵高新區(qū)積極做好新時(shí)代的人才工作，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)，解決企業(yè)持續(xù)發(fā)展后勁不足的問題，充分發(fā)揮黨組織凝聚人才、培育人才、成就人才的組織優(yōu)勢，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。（冉富月）

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