《 人民日報 》（ 2023年12月15日 12 版）

　　“重慶是一座充滿魅力的人文城市，在人才政策力度、環(huán)境舒適度等很多方面都讓大學(xué)生們心動。作為校園引才大使，我要讓更多同學(xué)知曉重慶引才的滿滿誠意！”來自重慶墊江的清華大學(xué)機械系碩士研究生蔡正浩在“百萬人才興重慶”全國重點高校巡回引才活動上表示。

　　高品質(zhì)鑄造品牌活動，人才吸引氛圍更濃。重慶圍繞“416”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略布局和“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系，大力實施“百萬人才興重慶”系列引才活動，打造全國重點高校巡回專場招聘、博士渝行周等子品牌，每年引進市外人才超6萬人，城市與青年人才雙向奔赴的氛圍越發(fā)濃厚。

　　近年來，重慶加快打造數(shù)智科技、生命健康、新材料、綠色低碳四大科創(chuàng)高地，分類有序推進金鳳實驗室、明月湖實驗室、廣陽灣實驗室、嘉陵江實驗室等四大實驗室建設(shè)，推動16個戰(zhàn)略領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新達到國內(nèi)先進水平，全市科技進步貢獻率達60.3%，綜合科技創(chuàng)新水平指數(shù)連續(xù)4年保持全國前列，人才匯聚迸發(fā)的創(chuàng)新之火，照亮了重慶邁向西部人才中心和創(chuàng)新高地的新征途。

　　位于西部（重慶）科學(xué)城的金鳳實驗室，自2022年6月揭牌以來，已集聚卞修武、段樹民、董晨、楊正林等院士領(lǐng)銜的29個科研團隊，科研人員超300人，首次集中發(fā)布7項科技創(chuàng)新成果。取得這些成績，靠的就是頂尖人才、領(lǐng)軍人才的引領(lǐng)驅(qū)動。

　　長壽區(qū)正在打造的新材料人才專區(qū)，已集聚巴斯夫等規(guī)上化工及新材料企業(yè)120余家，引入張立群、張聯(lián)盟等院士專家團隊，擁有國家級、市級人才102名，專業(yè)技術(shù)人才約5.2萬人、高技能人才約4.1萬人。

　　高規(guī)格夯實政策體系，人才支持力度更大。厚植沃土，廣聚賢才。重慶大力實施博士后“倍增”計劃，出臺“黃金18條”，建立“站前、站中、站后”全鏈條資助體系，連續(xù)3年引進博士后突破1000人，邁入全國第一方陣，全市設(shè)立博士后科研平臺539個，其中國家級博士后科研工作站94個，出站留渝率5年間從不足70%升至90%。

　　這只是重慶以政策“引力”激發(fā)人才“活力”的一個縮影。近年來，重慶全面實施科技創(chuàng)新和人才強市首位戰(zhàn)略，系統(tǒng)重塑市域科技創(chuàng)新體系，完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)機制；實施博士后創(chuàng)新人才支持計劃、研究項目特別資助等舉措，個人綜合資助最高可達104萬元。

　　高能級建設(shè)聚才平臺，人才發(fā)展空間更廣。平臺給力，人才發(fā)力。從打造新能源汽車產(chǎn)業(yè)智造高地到國家大學(xué)科技園、環(huán)大學(xué)創(chuàng)新生態(tài)圈，重慶一直致力于在基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域培育打造高能級創(chuàng)新平臺，為人才搭建廣闊舞臺。深入實施高新技術(shù)企業(yè)和科技型企業(yè)“雙倍增”行動計劃，新增科技型企業(yè)11642家，今年全市科技型企業(yè)有望突破5.5萬家、高新技術(shù)企業(yè)有望突破7000家。

　　一系列人才平臺數(shù)據(jù)格外耀眼：西部（重慶）科學(xué)城、兩江協(xié)同創(chuàng)新區(qū)、廣陽灣智創(chuàng)生態(tài)城集聚研發(fā)平臺964家，新型高端研發(fā)機構(gòu)82家，全市擁有76所高校，45家三甲醫(yī)院，市級以上科技創(chuàng)新平臺超過1000個。巴渝大地正成為各類人才大有可為、大有作為的熱土。

分享讓更多人看到