今年以來，黔江按照全市“賽馬比拼”機(jī)制，結(jié)合實際建立重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)“量化月考”制度，對部門實行月考督促、量化打分、動態(tài)晾曬，激勵與鞭策并重，推動改革發(fā)展跑出“加速度”。

黔江區(qū)創(chuàng)新目標(biāo)管理體系，統(tǒng)籌上級部署和各塊實際，制定全區(qū)重點(diǎn)工作臺賬，對40項重點(diǎn)任務(wù)分“M0、M1、M2”3個層次，確定考核目標(biāo)、努力目標(biāo)和挑戰(zhàn)目標(biāo)；研究確定176件關(guān)鍵事項，分季度細(xì)化工作任務(wù)，明晰責(zé)任部門。

該區(qū)從任務(wù)完成度、認(rèn)可度、剖析度3個維度賦予分值權(quán)重，制定評價規(guī)則。每月評價時，各部門按規(guī)則進(jìn)行完成度自評賦分，區(qū)政府辦復(fù)核。

今年全區(qū)1至10月重點(diǎn)工作任務(wù)量化評價得分排名中，區(qū)人力社保局已從之前相對靠后的排名，連續(xù)兩月進(jìn)入前三。

區(qū)人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該局通過層層分解任務(wù)，責(zé)任到人，將涉及的新增就業(yè)、人才工作等9項重點(diǎn)工作，在科室之間形成“比拼”機(jī)制，激勵大家站起來、跑起來、趕上來。

除了曬結(jié)果，該區(qū)還每月召開政府重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展剖析會，評價得分前3名的單位交流經(jīng)驗，后3名的單位剖析問題，隨機(jī)抽選2個單位分析工作，并選擇一個正反典型案例復(fù)盤分析，形成你追我趕、爭先進(jìn)位、干事創(chuàng)業(yè)的局面。

“爭先進(jìn)位”爭的是先進(jìn)、一流，“賽馬比拼”比的是狀態(tài)、業(yè)績。自實施“量化評價”機(jī)制以來，黔江區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈培育機(jī)制日趨完善，玻璃纖維產(chǎn)量躍居全國前列，鋁產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增加2.4倍，新開工和投用風(fēng)電項目4個，特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，桑蠶繭、羊肚菌、牛奶等產(chǎn)量均居全市第一。（易家舉 費(fèi)玉瓊）

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