社保服務不出村就能辦理，勞務經紀人針對就業(yè)困難人員精準幫扶，持續(xù)發(fā)揮榜樣力量培養(yǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識……銅梁區(qū)人力社保局積極創(chuàng)建新時代“紅巖先鋒”變革型黨組織，擦亮“先鋒人社”黨建品牌，激勵全局黨員干部在服務發(fā)展大局、承擔重點任務、為民辦事解憂等工作中當先鋒、做表率，營造人人履職盡責、擔當作為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

為民服務擦亮“幸福名片”

在銅梁社保大廳，銅梁區(qū)社會保險公共服務標準體系覆蓋養(yǎng)老、工傷等297項公共服務事項，全面推行“一窗綜辦、全渝通辦、優(yōu)先網(wǎng)辦”，窗口實現(xiàn)人社32個事項“同城辦”、72個事項網(wǎng)上辦，10個關聯(lián)事項“打包辦”、25個高頻事項“提速辦”、所有事項“簡便辦”、川渝合作事項“專窗辦”。

上班時間沒空來辦理？自助服務區(qū)有智慧一體機可以24小時提供39項服務。群眾辦事有困難？社保大廳有黨員先鋒崗，倡導“三情”“四個一”暖心服務，對群眾在辦事過程中出現(xiàn)的一般性問題進行即時解決。大廳還設置“四不”（“辦不成事”“招不到人”“找不到工”“領不到薪”）窗口，暢通社情民意反映和表達渠道。

“我年紀大了，行動不方便，前幾年的認證都是拖了很久才去辦理，沒想到現(xiàn)在還可以上門來為我們認證?！泵鎸ι祥T辦理生存認證的銅梁區(qū)人力社保局黨員志愿者，退休老人藍興素內心感到非常溫暖。這是“社保服務進萬家”活動的一幕，不僅為群眾解讀社保法律法規(guī)、宣講社保政策，還開展高齡老人上門走訪慰問及個人養(yǎng)老金、社銀合作便民服務等。

業(yè)務先鋒、服務先鋒……擦亮了一張張為民服務的“幸福名片”。依托鎮(zhèn)街、社銀合作網(wǎng)點、村（社區(qū)）三級基層服務平臺的383個“小龍人”人社便民驛站，已實現(xiàn)城區(qū)步行15分鐘、鄉(xiāng)村輻射5公里的人社便民服務圈。

以農村地區(qū)群眾辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關手續(xù)為例，過去要到城區(qū)社保大廳，現(xiàn)在只要在村里的“小龍人”人社便民驛站辦理就行了。這是銅梁區(qū)落實全市“15+5”便民服務圈建設的重要舉措，也是銅梁區(qū)人力社保局按照常態(tài)化“三服務”機制要求，優(yōu)化服務環(huán)境，提升群眾體驗的具體體現(xiàn)。

崗位實踐保障群眾切身利益

福果鎮(zhèn)三元村的電工夏珍華，在村里勞務經紀人幫助下，在銅梁就業(yè)微信小程序輸入自己基本信息，大數(shù)據(jù)對用人單位需求和務工人員作息自動匹配，很快就把匹配率最高的崗位，通過銅梁智慧就業(yè)短信平臺推送給他。

通過“線上+線下”“定期+專場”等方式，今年銅梁開展各類招聘會156場，994家企業(yè)提供崗位29815個；而通過突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，今年已幫扶本區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生超過千人，幫扶就業(yè)率超過94%。

“如果只通過校招或招聘網(wǎng)站感覺很盲目。現(xiàn)在有人社部門的‘一人一策’精準幫扶，就能了解本地就業(yè)形勢和各種求職渠道?！痹谌松绺刹糠e極幫助下，現(xiàn)已在重慶某數(shù)字科技有限公司成功應聘的應屆畢業(yè)大學生周瑜川說。

銅梁建立起勞動用工監(jiān)測系統(tǒng)，對轄區(qū)內用工100人以上企業(yè)根據(jù)參保、領取失業(yè)金的情況實時監(jiān)測，充分發(fā)揮勞動關系協(xié)調員在勞動關系政策服務、矛盾監(jiān)測預警和化解等方面的重要作。

同時，銅梁區(qū)人力社保局整合村（社）區(qū)干部、勞務經紀人、基層社保所工作人員工作力量，建成“小龍人”人社服務專員“鐵腳板”隊伍，全覆蓋走訪區(qū)內重點企業(yè)411家，提供政策咨詢、用工保障、權益維護等服務2100余次，助力企業(yè)和勞動者共贏共發(fā)展。

“人社工作一頭連著民生，一頭連著發(fā)展，涉及千家萬戶，關乎群眾切身利益，必須更好發(fā)揮黨建引領作用，讓黨建與業(yè)務深度融合發(fā)展?！便~梁區(qū)人力社保局相關負責人表示，將不斷提煉挖掘好的經驗做法，增強組織凝聚力，提升服務創(chuàng)造力，更好服務基層、服務群眾。（李慧敏）

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