近年來，豐都縣深入貫徹落實(shí)干部教育培訓(xùn)工作及干部培養(yǎng)要求，圍繞解決調(diào)訓(xùn)什么干部、培訓(xùn)什么內(nèi)容、達(dá)成什么效果，積極探索干部教育培訓(xùn)新路徑，不斷提升培訓(xùn)針對(duì)性，力求實(shí)戰(zhàn)實(shí)效，著力建強(qiáng)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)班次。豐都縣堅(jiān)持“下管一級(jí)、下看兩級(jí)”，立足梯次培訓(xùn)、遞進(jìn)培養(yǎng)，綜合分析全縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和年齡、職務(wù)等因素，分類開設(shè)“青苗”干部培訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班。“青苗”干部培訓(xùn)班細(xì)分為90后、95后兩類班次，青年干部培訓(xùn)班細(xì)分為全員輪訓(xùn)、85后中層干部?jī)深惏啻?，中青年干部培?xùn)班細(xì)分為新提拔、再學(xué)習(xí)兩類班次，對(duì)各層級(jí)干部實(shí)行精準(zhǔn)梯次培訓(xùn)。

精準(zhǔn)確定培訓(xùn)對(duì)象。豐都縣堅(jiān)持單位動(dòng)態(tài)報(bào)備、組織部定期篩選相結(jié)合，建立縣管副職、中層干部、優(yōu)秀一般干部“三級(jí)梯隊(duì)”培訓(xùn)名單，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，針對(duì)不同培訓(xùn)班次，采取組織部點(diǎn)訓(xùn)+單位推訓(xùn)相結(jié)合確定培訓(xùn)對(duì)象。分級(jí)建立干部培訓(xùn)“備忘錄”，推行分色管理，設(shè)置“紅黃綠”三色預(yù)警標(biāo)識(shí)，對(duì)按期參訓(xùn)干部賦“綠碼”，對(duì)延期參訓(xùn)干部賦“黃碼”，對(duì)經(jīng)提醒仍未參訓(xùn)干部賦“紅碼”。

精準(zhǔn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)方式。豐都縣堅(jiān)持以干部需求側(cè)推動(dòng)培訓(xùn)供給側(cè)改革，根據(jù)不同層級(jí)干部成長(zhǎng)所需，探索縣內(nèi)集中培訓(xùn)、區(qū)縣合作培訓(xùn)、縣外掛職培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式。2023年，舉辦各類培訓(xùn)班128期，培訓(xùn)干部12809人次。其中，與渝北區(qū)、榮昌區(qū)、云陽縣等區(qū)縣聯(lián)合舉辦青年干部、副職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班3期，選派16名干部到山東棗莊、重慶巴南區(qū)等地掛職鍛煉。

2024年，豐都縣將全面貫徹落實(shí)《全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023－2027年）》，著力培養(yǎng)造就堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。探索“三練三試三結(jié)合”培訓(xùn)模式，分梯次開展干部教育培訓(xùn)工作，采取理論與實(shí)際相結(jié)合、內(nèi)聘與外請(qǐng)相結(jié)合、課堂與實(shí)踐相結(jié)合等方式，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。截至目前，為期兩個(gè)月的中青年干部培訓(xùn)主體班和青年干部培訓(xùn)主體班已順利開班。（范恒瑞）

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