“去年村集體經(jīng)濟收入分紅有多少？”“當前生產(chǎn)經(jīng)營有什么困難？”“現(xiàn)在到部門辦事還有什么不方便的地方？”……3月21日，云陽縣2024年縣管副職領導干部進修班學員走進田間地頭、工廠車間、建設工地，通過“沉浸式”蹲點調(diào)研、點對點“解剖麻雀”，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策，助推山區(qū)庫區(qū)強縣富民現(xiàn)代化示范縣建設。

用好“思維碰撞法”，確保直奔問題去。調(diào)研前，進修班圍繞“現(xiàn)代化城市”“現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)農(nóng)村”“現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”“基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化”四個專題，根據(jù)學員來自不同行業(yè)、各有所長的特點進行科學分組，大家結合調(diào)研主題和崗位實際開展深入研討，通過交流發(fā)言、你說我評、歸納總結，初步確定了本次調(diào)研需要關注的公共服務標準化、產(chǎn)業(yè)聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)等15個方面重點問題，讓調(diào)研方向更明確、主題更聚焦、問題更具針對性。

用好“一線工作法”，確保調(diào)研沉得下。各調(diào)研組堅持眼睛向下、腳步向下，帶著問題深入到重點項目一線、中小企業(yè)集聚區(qū)、春耕生產(chǎn)現(xiàn)場、基層治理前線，一路看、一路聽、一路問，并圍繞“三農(nóng)”改革、城鄉(xiāng)一體化、提升基層治理效能等，邀請基層干部、群眾代表開展座談會4場，聽真話、察真情、辦實事。學員們紛紛表示，通過下沉一線，學習到許多基層好的經(jīng)驗做法，收集到不少管用的第一手資料，收獲良多、受益匪淺。

用好“綜合評價法”，確保成果能轉(zhuǎn)化。本次調(diào)研結束后，進修班學員將結合各自所學所思所研，起草形成50篇資政報告，縣委組織部將綜合運用領導評、專家評、相互評等方式，甄選出5—10篇優(yōu)秀資政報告和一批務實管用的對策建議，建立問題事項交辦、成果轉(zhuǎn)化運用、定期跟蹤回訪“三張清單”，打表推進落地落實，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的真招實招。

云陽縣委組織部相關負責人介紹，近年來，云陽縣始終堅持把調(diào)查研究作為干部走好群眾路線、提升履職能力的必修課，在縣管副職領導干部進修班、中青年干部培訓班以及各類專題培訓班均設有蹲點調(diào)研課程，持續(xù)深入開展“大學習大調(diào)研大服務大落實”行動，為群眾辦理實事2796件，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用980余項，推動解決一批工作中的堵點難點問題，有力助推縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。（張敬衛(wèi)、李潤）

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