近年來，綦江區(qū)積極探索行政執(zhí)法考核評議體系建設(shè)，以“四大創(chuàng)新”為落腳點(diǎn)，對執(zhí)法部門開展“體檢式”行政執(zhí)法評議，形成對全區(qū)行政執(zhí)法水平“立體式、全覆蓋、可視化”的指數(shù)畫像，破解監(jiān)督“摸不準(zhǔn)”難題，促進(jìn)行政執(zhí)法主體嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

在指標(biāo)創(chuàng)新方面，綦江區(qū)創(chuàng)新推出《綦江區(qū)行政執(zhí)法考核評議指標(biāo)體系》，涵蓋體制機(jī)制運(yùn)行、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)與執(zhí)行、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法效果和執(zhí)法保障等，實(shí)現(xiàn)指數(shù)結(jié)構(gòu)化建模，并逐項(xiàng)明確考核分值、測評方式、指標(biāo)類型與評分標(biāo)準(zhǔn)，以策全維度、全時(shí)空、全頻段系統(tǒng)規(guī)范地評價(jià)執(zhí)法工作的短板與長項(xiàng)。

在機(jī)制創(chuàng)新方面，綦江區(qū)出臺(tái)《綦江區(qū)行政執(zhí)法考核評議辦法》，建立初評結(jié)果異議申訴機(jī)制與社會(huì)評議負(fù)面信息確證機(jī)制，在多方交互溝通中不斷提升評議結(jié)論的精準(zhǔn)性與可接受性。創(chuàng)立行政執(zhí)法考核評議第三方評估機(jī)制，引智借力保障執(zhí)法數(shù)據(jù)的精細(xì)提取、精確歸集、精密量化、精嚴(yán)分析、精到總結(jié)，破解司法行政機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督“小馬拉大車”難題。

在模式創(chuàng)新方面，綦江區(qū)相關(guān)部門還構(gòu)建綜合評議和專項(xiàng)評議相結(jié)合、內(nèi)部評議和外部評議相結(jié)合、專業(yè)評議與社會(huì)評議相結(jié)合、不見面測評與見面測評相結(jié)合、制度機(jī)制建立評價(jià)和運(yùn)行效果評價(jià)相結(jié)合、業(yè)務(wù)工作和社會(huì)效果相結(jié)合的“六結(jié)合”評估模式。探索“不見面、少打擾”式評議，通過政務(wù)數(shù)據(jù)共享、電子政務(wù)等方式，降低迎檢負(fù)擔(dān)，保障評議工作的可持續(xù)性。

在架構(gòu)創(chuàng)新方面，綦江區(qū)按照“連點(diǎn)成線—織線成面—面動(dòng)成體”的設(shè)計(jì)思路，以綜合評議指數(shù)為主體、專項(xiàng)評議指數(shù)為補(bǔ)充的框架構(gòu)造，變單一指數(shù)為立體指數(shù)，創(chuàng)建“1+3+N+X”廣譜矩陣，形成全區(qū)行政執(zhí)法水平“立體式、全覆蓋、可視化”數(shù)據(jù)畫像，破解監(jiān)督“摸不準(zhǔn)”難題。

自工作開展以來，綦江區(qū)已開展網(wǎng)絡(luò)檢索與材料查證3000余項(xiàng)次，實(shí)地核驗(yàn)43次，案卷評查46卷次，座談訪談56人次，滿意度調(diào)查351人次。（王嶺）

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