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西南大學(xué)2024屆畢業(yè)生專場雙選會 2萬個崗位等你挑

2024年03月29日17:56 |
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3月29日,西南大學(xué)2024年“春季促就業(yè)攻堅行動”綜合雙選會在學(xué)校第三運動場舉行。今年就業(yè)形勢相較往年有何區(qū)別?

雙選會現(xiàn)場。鄒樂攝

雙選會現(xiàn)場。鄒樂攝

教育局局長帶隊 來渝“攬才”

本次大型綜合雙選會中,既有學(xué)?!霸L企拓崗促就業(yè)專項行動”引進單位、“供需對接就業(yè)育人項目”對接單位,也有校地校企戰(zhàn)略合作單位、科研合作單位和校友單位。

招聘崗位涵蓋裝備制造、新能源、數(shù)字信息、綠色化工、食品加工、農(nóng)林牧漁、現(xiàn)代服務(wù)、基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生等眾多行業(yè)領(lǐng)域,崗位需求實現(xiàn)學(xué)校全部學(xué)科專業(yè)和學(xué)歷層次全覆蓋。最終遴選650余家單位參會,為畢業(yè)生提供招聘崗位2萬余個。

值得一提的是,組團招聘是此次西南大學(xué)雙選會一大亮點。在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈背景下,川渝兩地參與招聘的近400家企業(yè)提供崗位10000余個,占到當天崗位總數(shù)的一半,也創(chuàng)下該校歷年雙選會之最。

不僅川渝地區(qū)釋放海量崗位,廣西、安徽、海南等地也在本場招聘會“攬才”。海南昌江黎族自治縣教育局局長也現(xiàn)身招聘會,據(jù)該局工作人員介紹,當?shù)氐母咧薪處煼浅>o缺,難以招聘到部屬師范院校的教師,而這樣的招聘會卻能彌補這一情況?!拔覀冞@次有20個崗位,希望能吸引到優(yōu)秀畢業(yè)生來建設(shè)我們當?shù)亟逃??!睏罾蠋熣f。

非畢業(yè)生來現(xiàn)場 打好就業(yè)“準備戰(zhàn)”

“我今年大三,沒有投遞簡歷,來感受現(xiàn)場也收獲良多,有利于我及時理清就業(yè)方向。”西南大學(xué)外國語學(xué)院本科德語班李黎昕告訴記者,雖然還有一年才畢業(yè),但提前參加雙選會讓她意識到了自身技能與市場需求之間的差距。

招聘展臺前人頭攢動。袁杰攝

招聘展臺前人頭攢動。袁杰攝

現(xiàn)場,多位西南大學(xué)外國語學(xué)院的在校學(xué)生穿梭于各個展臺之間,積極與企業(yè)代表交流,了解行業(yè)需求和職位要求。通過這種直接的溝通,學(xué)生們對自己所學(xué)專業(yè)的實際應(yīng)用有了更深刻的認識,也對未來的職業(yè)路徑有了更明確的規(guī)劃。

西南大學(xué)外國語學(xué)院專職輔導(dǎo)員王秋菊介紹,大學(xué)生提前參與雙選會是一種積極的職業(yè)教育方式。它不僅能幫助學(xué)生們早期建立職業(yè)意識,還能促使他們主動適應(yīng)職場環(huán)境,提前做好職業(yè)規(guī)劃。同時,企業(yè)也能通過這種方式發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)潛在的人才,為企業(yè)的長遠發(fā)展儲備力量。所以學(xué)院鼓勵學(xué)生提前來感受雙選會氛圍,不僅為學(xué)生們提供了一個了解行業(yè)動態(tài)、鍛煉面試技巧的平臺,也讓他們感受到了真實的職場競爭氛圍,打好就業(yè)“準備戰(zhàn)”。

相較往年企業(yè)釋放崗位多 需求量增大

據(jù)悉,西南大學(xué)2024屆畢業(yè)生共有1.6萬余人。學(xué)校強化校園招聘主渠道建設(shè)作為學(xué)校就業(yè)工作的重點,建立了由大型綜合雙選會、中型行業(yè)雙選會、地方組團招聘會、單位專場招聘會,以及空中雙選會、線上宣講會等構(gòu)成的全年化、序列化校園招聘活動,同時支持二級學(xué)院立足學(xué)科專業(yè)舉辦小而精、專而優(yōu)的招聘活動。

西南大學(xué)校長張衛(wèi)國介紹,學(xué)校構(gòu)建了“校-部-院-系”四級就業(yè)工作責任體系,切實壓實就業(yè)工作責任。積極推動領(lǐng)導(dǎo)干部“走出去”、用人單位“請進來”,多渠道整合就業(yè)資源。

“僅今年寒假,學(xué)校就組織成立了近20個就業(yè)工作小組和50余個人才培養(yǎng)單位向外挖掘就業(yè)崗位,提供崗位信息近2萬條。”張衛(wèi)國表示,“今年全年,學(xué)校預(yù)計組織招聘會近2000場,接待用人單位近4000家,最大限度確保畢業(yè)生能夠高質(zhì)量充分就業(yè)。”

“相較于往年,今年人才招聘市場明顯回暖,崗位也在增加”西南大學(xué)招生就業(yè)處陳渝介紹,這也讓學(xué)生的就業(yè)視野更加放開,過去學(xué)生們更傾向于尋求穩(wěn)定的工作,而現(xiàn)在他們更看重未來的發(fā)展。面對海量的崗位,陳渝也建議切勿盲目投遞簡歷,希望學(xué)生對自己有一個精準的定位,包括自己的能力素養(yǎng)評估,從而找到合適的工作。“找到適合自己的才是最好的,無論在哪里,都能夠發(fā)光發(fā)熱?!标愑逭f。(袁杰)

(責編:黃凌、劉政寧)

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