開展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣教服務(wù)活動。墊江縣委宣傳部供圖

近年來，墊江縣公安局經(jīng)偵大隊(duì)開辟服務(wù)企業(yè)綠色通道，問需于企、問計(jì)于民，結(jié)合轄區(qū)人口分布及警情特點(diǎn)，以黃沙鎮(zhèn)萬勝工業(yè)園區(qū)為試點(diǎn)，著力打造“警企服務(wù)驛站”，當(dāng)好企業(yè)的三個(gè)“部門警長”，為企業(yè)發(fā)展提供更加便捷、暢通、高效、優(yōu)質(zhì)的警務(wù)服務(wù)。

當(dāng)好企業(yè)“安全部警長”

黃沙鎮(zhèn)萬勝社區(qū)有37家民營企業(yè)落戶萬勝工業(yè)園區(qū)，該社區(qū)常住人口占該鎮(zhèn)24.6%，流動人口占比達(dá)到65.2%，一直是轄區(qū)治安管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。自“警企服務(wù)驛站”實(shí)體化運(yùn)行以來，局面得到徹底扭轉(zhuǎn)，企業(yè)安全感持續(xù)增高。

墊江縣公安局經(jīng)偵大隊(duì)整合黃沙派出所、鎮(zhèn)巡防隊(duì)、社區(qū)網(wǎng)格員、企業(yè)安保人員等四支力量，組建起一支40人的“警企治安聯(lián)防隊(duì)”，堅(jiān)持動中備勤、動中處警，見警率和管事率顯著提高。成立以來，開展園區(qū)周邊道路飆車整治3次，查獲非法改裝賽摩7臺，其中2臺系盜搶車輛；依法盤查310余人次，教育訓(xùn)誡外省籍盜竊類前科人員1人，打架斗毆、尋釁滋事前科人員6人。

“警企服務(wù)驛站”工作小組發(fā)揮公安職能優(yōu)勢，指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)好人防、物防、技防措施，組織開展應(yīng)急演練5場次，推動企業(yè)加裝建設(shè)內(nèi)部及周邊監(jiān)控7套，增配滅火器110部，應(yīng)急處置裝備10套，安全生產(chǎn)屏障進(jìn)一步筑牢。

此外，經(jīng)偵大隊(duì)同黃沙派出所在企業(yè)內(nèi)外廣泛開展知法、守法、護(hù)法系列教育，打牢周邊安全維穩(wěn)思想基礎(chǔ)；全力推進(jìn)“破小案、防大案、護(hù)發(fā)展”專項(xiàng)行動，破獲在園區(qū)及周邊拉車門盜竊車類物品案件2件，盜竊企業(yè)加工材料案件3件，抓獲嫌疑人4人，均將移送檢察機(jī)關(guān)審查起訴。

數(shù)據(jù)顯示，2023年9月以來，黃沙鎮(zhèn)萬勝工業(yè)園區(qū)及周邊，刑事、治安類警情均零發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了由“亂點(diǎn)”向“治點(diǎn)”的蛻變，“政府主導(dǎo)、警企合力、齊抓共管”的工作格局基本形成。

“有他們經(jīng)常性地在園區(qū)巡邏，我們明顯感覺到周邊治安變好了，很安全，很安心。”園區(qū)渝鑫科技有限公司負(fù)責(zé)人汪某某對“警企服務(wù)驛站”實(shí)體運(yùn)行后的治安狀況改變豎起了大拇指。

當(dāng)好企業(yè)“服務(wù)部警長”

墊江縣黃沙鎮(zhèn)萬勝工業(yè)園區(qū)有從業(yè)人員1063人，其中非常住人口677人，外省籍人員83人?！熬蠓?wù)驛站”亮出“把每一名辦事員工看作親人朋友，把每一次接待服務(wù)當(dāng)成清廉檢驗(yàn)”的服務(wù)承諾，把每周二、四確定為“警企服務(wù)日”，社區(qū)民警、駐村輔警上門服務(wù)，企業(yè)員工辦事“不跑路”成為常態(tài)。

“警企服務(wù)驛站”搭建網(wǎng)上“警企議事廳”微信群，在每個(gè)“警企服務(wù)日”前夕發(fā)布上門服務(wù)預(yù)告，接受企業(yè)及員工車駕管、戶政、出入境等業(yè)務(wù)咨詢，一次性告知所需準(zhǔn)備的資料，點(diǎn)對點(diǎn)上門收集，同時(shí)推行“容缺式”“送證上門”等服務(wù)，極大提高了辦事效率。

年7月以來，“警企服務(wù)驛站”點(diǎn)對點(diǎn)上門服務(wù)140余次，除38次需要員工到派出所采集指紋“跑一次”外，均實(shí)現(xiàn)“零跑路”；其中，向貴州、湖南等地警方遠(yuǎn)程核實(shí)并辦理業(yè)務(wù)4件，積累了為外地員工辦事的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

“警企服務(wù)驛站”及時(shí)了解掌握企業(yè)在防范犯罪、內(nèi)部管理和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難及存在的薄弱環(huán)節(jié)，為企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)提供安全指引；開展法律常識咨詢、網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)、金融風(fēng)險(xiǎn)講解、防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等宣教服務(wù)活動，及時(shí)幫助企業(yè)及員工“預(yù)警”在前，增強(qiáng)防范意識，從源頭上遏制違法犯罪行為發(fā)生。

此外，“警企服務(wù)驛站”把每月定期走訪作為檢驗(yàn)清廉建設(shè)成果的重要抓手，深入企業(yè)問政于民、問計(jì)于民、問需于民，累計(jì)收集意見建議7條，已會同黨政部門辦理5條；通過廣泛發(fā)放“清正廉潔監(jiān)督卡”，亮出清廉承諾和監(jiān)督渠道，堅(jiān)決防止民輔警在安全檢查、執(zhí)法辦案、辦事服務(wù)等過程中出現(xiàn)吃拿卡要、冷硬橫推等現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)把墊江公安“辦不成事找局長”機(jī)制的成效，轉(zhuǎn)化為企業(yè)及員工的獲得感、滿意度?！熬蠓?wù)驛站”負(fù)責(zé)人表示，“服務(wù)部警長”在入企走訪時(shí)，能夠第一時(shí)間掌握企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)出動向，“一標(biāo)三實(shí)”從業(yè)人員信息能夠做到48小時(shí)內(nèi)精準(zhǔn)采集。

當(dāng)好企業(yè)“調(diào)解部警長”

涉企矛盾糾紛是企業(yè)關(guān)注的一大難題，關(guān)系到企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展?！熬蠓?wù)驛站”從機(jī)制建立、力量組建、責(zé)任落實(shí)三個(gè)方面發(fā)力，針對企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與員工、企業(yè)與居民“三個(gè)維度”，發(fā)現(xiàn)并化解糾紛隱患11起，其中陳舊性矛盾1起，回訪均無反彈。

“警企服務(wù)驛站”全面梳理接報(bào)警情、走訪調(diào)查掌握情況，列出矛盾糾紛清單，實(shí)行賦色預(yù)警，從矛盾糾紛發(fā)生、收集、化解、回訪“四個(gè)環(huán)節(jié)”形成工作閉環(huán)，做到矛盾糾紛不拖大、不出企、不上交。

同時(shí)，按照一批法律明白人、一批鎮(zhèn)警村企干部、一批德高望重人士“三個(gè)一批”模式，吸收公安、司法、城建、國土、民政、社保、村居、企業(yè)力量，成立一支12人的調(diào)解委員會，形成相互協(xié)調(diào)、有機(jī)調(diào)解合力，達(dá)到涉企矛盾糾紛有人抓、有人管、管得住的目標(biāo)。

“警企服務(wù)驛站”把轄區(qū)企業(yè)劃分為園區(qū)內(nèi)、園區(qū)外兩個(gè)單元，所長教導(dǎo)員分片包干，社區(qū)民警、駐村輔警責(zé)任落實(shí)到企，村社綜治專干、企業(yè)安全負(fù)責(zé)人擔(dān)任網(wǎng)格員和信息員，通過實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛網(wǎng)格化管理，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，使涉企矛盾糾紛能夠抓早、抓小，變被動作為為主動化解。

“當(dāng)好企業(yè)的三個(gè)‘部門警長’，有力夯實(shí)了基層基礎(chǔ)工作?！眽|江縣公安局經(jīng)偵大隊(duì)負(fù)責(zé)人表示，派出所將堅(jiān)定不移把服務(wù)企業(yè)的每一件“小事”做實(shí)，堅(jiān)決防止“警企服務(wù)驛站”一建了之、建而不用的現(xiàn)象發(fā)生，全力護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（黃麗平）

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