為搶抓高校畢業(yè)生就業(yè)黃金期，進(jìn)一步吸引集聚優(yōu)秀人才來云就業(yè)創(chuàng)業(yè)，近日，云陽縣聚焦衛(wèi)生人才供需兩側(cè)，積極搭建用人單位和高校對(duì)接橋梁，由3大部門、6家醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同組成高校行引才小組，分赴云、貴、川、鄂等醫(yī)學(xué)院校資源豐富的省市地區(qū)，通過需求供給相匹配、宣講招聘共發(fā)力的方式，實(shí)現(xiàn)招才引智“走出去”，優(yōu)質(zhì)人才“引回來”。

瞄準(zhǔn)需求列清單 對(duì)口匹配設(shè)崗位

今年年初以來，針對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)缺才情況，由衛(wèi)生部門牽頭分析下屬各單位人才、崗位現(xiàn)狀，通過自主上報(bào)、摸排走訪等方式摸清各單位用人需求“底數(shù)”，列出適合高校畢業(yè)生的優(yōu)質(zhì)崗位“清單”，報(bào)考條件設(shè)置突出實(shí)用主義，強(qiáng)調(diào)人崗匹配、專業(yè)對(duì)口，力求人才來則即用，到則上崗。本批次共收集全縣6家醫(yī)療衛(wèi)生及醫(yī)學(xué)科研崗、LA物理師崗、醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師崗等緊缺急需崗位113個(gè)，其中事業(yè)單位招聘崗位22個(gè)，考核招聘崗位91個(gè)。

對(duì)接供給打基礎(chǔ) 有的放矢做推介

明確崗位清單后，綜合考慮畢業(yè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、專業(yè)設(shè)置對(duì)口程度、未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)量等因素，選取云貴川鄂等地的目標(biāo)醫(yī)學(xué)高校進(jìn)行溝通對(duì)接，充分利用學(xué)校就業(yè)群、公眾號(hào)等平臺(tái)做好前期宣傳。后由部門單位領(lǐng)導(dǎo)牽頭到校開展引才推介活動(dòng)，通過播放引才宣傳片、專場宣講答疑、發(fā)放云陽人才引進(jìn)景區(qū)門票等方式，向廣大學(xué)子傳遞出招才引智的滿滿誠意，為高校青年人才了解云陽、游覽云陽、報(bào)考云陽埋下伏筆。截至目前，本次高校行引才系列活動(dòng)已吸引來自25所高校的2000余名大學(xué)生參加，現(xiàn)場登記并投遞簡歷500余人。

引鳳筑巢優(yōu)環(huán)境 因地制宜強(qiáng)保障

近年來，云陽堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)縣首位戰(zhàn)略，持續(xù)釋放人才政策紅利，不斷提升優(yōu)化人才服務(wù)水平，先后制定出臺(tái)《云陽縣打造渝東北人才高地的實(shí)施意見》《云陽縣加快人才集聚的實(shí)施辦法（試行）》等系列人才政策，建立健全“2+N”人才政策體系，結(jié)合縣域?qū)嶋H情況和人才實(shí)際需求，為各類人才提供安居保障、就醫(yī)就學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持等配套服務(wù)，開辦技能提升、聯(lián)誼交友、沙龍座談等活動(dòng)，用“真金白銀”的人才政策和真心實(shí)意的人才服務(wù)打造出“近悅遠(yuǎn)來”的良好人才生態(tài)。

縣委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，云陽高校行引才小組還將陸續(xù)前往四川瀘州、云南昆明等地多所高校開展招引活動(dòng)，吸引更多的優(yōu)秀學(xué)子來到云陽、愛上云陽、建設(shè)云陽。（張洋）

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