近年來(lái)，金鳳鎮(zhèn)結(jié)合轄區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)，打造科技惠企“141”服務(wù)模式，通過(guò)精準(zhǔn)向企業(yè)送政策、送人才等關(guān)鍵“軟要素”，全力以赴推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)方式、增活力，讓基層治理更智慧高效。

厘清企業(yè)底數(shù)，推動(dòng)數(shù)據(jù)“活”起來(lái)

金鳳鎮(zhèn)通過(guò)鎮(zhèn)基層指揮中心下派排查對(duì)象工作任務(wù)清單與網(wǎng)格清單，由網(wǎng)格員進(jìn)行全量清洗，最終確定納入日常檢查的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位共2445家，將該數(shù)據(jù)全面導(dǎo)入基層智治應(yīng)急管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享共用，推動(dòng)安全監(jiān)管更加精準(zhǔn)化、智能化。

同時(shí)，金鳳鎮(zhèn)要求經(jīng)濟(jì)發(fā)展崗牽頭，各村（社）62個(gè)網(wǎng)格、100余名網(wǎng)格員協(xié)同當(dāng)好就業(yè)信息“收集員”。今年來(lái)，下派走訪、主動(dòng)服務(wù)企業(yè)、群眾任務(wù)60余條，走訪156家企業(yè)、453家個(gè)體戶，收集企業(yè)用工需求167條1000余人。明確就業(yè)服務(wù)專員2名，收集用工需求45條。

為企輸送人才，推動(dòng)服務(wù)“準(zhǔn)”起來(lái)

由網(wǎng)格員收集群眾就業(yè)需求，上報(bào)信息至鎮(zhèn)指揮中心，指揮中心將任務(wù)交由勞動(dòng)就業(yè)崗牽頭辦理，并作為重點(diǎn)工作，定期開展活動(dòng)，當(dāng)好就創(chuàng)政策“宣傳員”與就業(yè)服務(wù)“推介員”。

截至目前，勞動(dòng)就業(yè)崗開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳2場(chǎng)，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)宣傳資料1000余份。組織“2+1”群眾面對(duì)面宣講，接待群眾政策咨詢服務(wù)500余人次，辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款61萬(wàn)元。舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“退役士兵”專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，發(fā)布就業(yè)崗位1253個(gè)，吸引800余人現(xiàn)場(chǎng)求職，達(dá)成初步就業(yè)意向152人。建立“老楊就創(chuàng)e家”，引進(jìn)“推才寶”平臺(tái)和專業(yè)社區(qū)服務(wù)公司，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推薦就業(yè)93人。

跨界融合條塊，推動(dòng)治理“統(tǒng)”起來(lái)

按工作需求，金鳳鎮(zhèn)周期性向網(wǎng)格員派發(fā)企業(yè)、工地等隱患排查任務(wù)。條塊統(tǒng)分結(jié)合，小隱患村（社）立行整改，重點(diǎn)隱患流轉(zhuǎn)鎮(zhèn)街處置，重大隱患上報(bào)至區(qū)級(jí)部門處理，依托基層智治“141”體系，運(yùn)用事項(xiàng)智能分類、任務(wù)智能派發(fā)等算法，形成“任務(wù)發(fā)布—走訪巡查—隱患事件上報(bào)—系統(tǒng)處置流轉(zhuǎn)—整改處置—信息反饋—統(tǒng)計(jì)分析”的全流程閉環(huán)管控機(jī)制。目前，金鳳鎮(zhèn)已排查重點(diǎn)企業(yè)56家、在建工地54個(gè)、地質(zhì)災(zāi)害安全隱患點(diǎn)6個(gè)，消除安全隱患11個(gè)，切實(shí)解決安全隱患“看得見管不著”的難題。（金鳳鎮(zhèn)供稿）

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