近年來(lái)，大足區(qū)加大力度打造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的良好人才生態(tài)，通過(guò)制定完善的人才政策，拿出真金白銀獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助人才，推動(dòng)人才服務(wù)持續(xù)提檔升級(jí)，切實(shí)做到用心用情用力去招才引才留才育才，努力與人才實(shí)現(xiàn)雙向奔赴，唱響人才服務(wù)“同心曲”。

服務(wù)升級(jí)更 多人才享受政策

梳理近幾年的大足人才工作脈絡(luò)，可以清晰地看到，“人才服務(wù)，沒(méi)有最優(yōu)只有更優(yōu)”的理念貫穿其中。

2019年底，大足區(qū)建成線下實(shí)體的“大足區(qū)高層次人才一站式服務(wù)平臺(tái)”，高層次人才的服務(wù)獲得感顯著增強(qiáng)。

到了2021年，該“一站式”服務(wù)平臺(tái)由線下服務(wù)提檔升級(jí)為“線上+線下”服務(wù)。大足成功申請(qǐng)成為首個(gè)重慶英才“渝快辦”市區(qū)聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)區(qū)，全面實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“網(wǎng)上辦、掌上辦、線上辦”，人才服務(wù)效率進(jìn)一步提升。

同年，大足區(qū)制定《“重慶（大足）英才服務(wù)卡”管理辦法（試行）》，擴(kuò)大人才服務(wù)覆蓋面，新認(rèn)定的大足高層次人才由之前的79名增加到1648名，增幅為1986%。不僅服務(wù)對(duì)象大幅擴(kuò)大，服務(wù)項(xiàng)目也大幅增加。大足區(qū)全方位推行“重慶英才服務(wù)卡B卡”，推動(dòng)人才服務(wù)事項(xiàng)從17項(xiàng)擴(kuò)展到68項(xiàng)。為全面提高服務(wù)質(zhì)量，大足同時(shí)構(gòu)建起“市級(jí)—區(qū)縣—用人單位”三級(jí)人才服務(wù)體系，推行“專(zhuān)員+聯(lián)絡(luò)員”相結(jié)合的服務(wù)方式，建成301人的人才服務(wù)隊(duì)伍，人才服務(wù)模式已經(jīng)成熟完善?！　≡凇缎轮貞c人才服務(wù)管理辦法（試行）》政策出臺(tái)前（2024年4月之前），大足區(qū)B卡人才總數(shù)已達(dá)到2012名，其中具有高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)者、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者、取得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者的三類(lèi)人才占比達(dá)90.81%，這讓更多在大足工作的人才享受到專(zhuān)屬服務(wù)。

“想不到我們碩士畢業(yè)生來(lái)大足也可以享受三類(lèi)人才服務(wù)，大足真的很重視人才，來(lái)大足不會(huì)錯(cuò)?！北姸鄤偖厴I(yè)的青年為大足的人才政策點(diǎn)贊。

價(jià)值增長(zhǎng) 人才服務(wù)更具“含金量”

隨著大足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的提高，擁有B卡的人才，享受到越來(lái)越具有價(jià)值的專(zhuān)屬服務(wù)。　　根據(jù)《“重慶（大足）英才服務(wù)卡”管理辦法（試行）》，大足打造“保姆式”、全鏈條服務(wù)體系，推行“服務(wù)專(zhuān)員+聯(lián)絡(luò)員”“111N”的服務(wù)方式，提供的服務(wù)事項(xiàng)達(dá)到68項(xiàng)，服務(wù)的“含金量”在增長(zhǎng)。

為讓外來(lái)人才安居樂(lè)業(yè)，2021年以來(lái)，大足區(qū)籌備人才公寓841套，兌現(xiàn)購(gòu)房補(bǔ)助191.15萬(wàn)元，青年人才驛站為人才提供居住服務(wù)862人次。

在發(fā)放公共交通補(bǔ)貼方面，大足英才B卡一類(lèi)和二類(lèi)人才可享受每人每年1000元免費(fèi)限額乘坐公交車(chē)的服務(wù)。2021年以來(lái)，138名人才享受交通補(bǔ)貼費(fèi)13.8萬(wàn)元。

在人才扶持發(fā)展方面，支持大足人才申報(bào)各項(xiàng)人才計(jì)劃，其中7人成功申報(bào)入選“鴻雁計(jì)劃”，9人成功入選“重慶英才”A卡人才，19人入選“大足英才”。目前，市區(qū)兩級(jí)兌現(xiàn)“鴻雁計(jì)劃”人才獎(jiǎng)勵(lì)和引才補(bǔ)助共計(jì)88.9萬(wàn)余元。

大足人才在本地旅游也有優(yōu)待。到大足石刻景區(qū)旅游，B卡人才可享受規(guī)定人數(shù)免費(fèi)參觀景區(qū)、乘坐觀光車(chē)、觀看球幕電影和4K電影等福利。

自2024年4月《新重慶人才服務(wù)管理辦法（試行）》出臺(tái)后，大足區(qū)及時(shí)將重慶智慧一體化平臺(tái)的B卡存量人才按新重慶人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)遷入渝才薈人才平臺(tái)。截至目前，全區(qū)A-F類(lèi)人才2020名，其中A-D類(lèi)人才18名，E-F類(lèi)人才2002名。新重慶人才服務(wù)事項(xiàng)由68項(xiàng)優(yōu)化至73項(xiàng)，為人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、其他公共服務(wù)、市場(chǎng)化服務(wù)指引三個(gè)大類(lèi)服務(wù)，其中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)26項(xiàng)、其他公共服務(wù)35項(xiàng)、市場(chǎng)化服務(wù)指引12項(xiàng)。

貼心關(guān)懷 人才感受“家”的溫暖

6月下旬，在第二屆“一帶一路”國(guó)際技能大賽舉辦期間，大足區(qū)人力社保局就業(yè)和人才促進(jìn)科科長(zhǎng)庹亞平不小心摔壞了手機(jī)，有兩個(gè)多小時(shí)接不到電話(huà)，身在會(huì)場(chǎng)的她十分焦慮。同行的人試圖安慰她：“不用擔(dān)心，家里人打不通你電話(huà)，也曉得你是在忙?！扁諄喥郊鼻械卣f(shuō)：“不是擔(dān)心家里人找不到我，是擔(dān)心我服務(wù)的大足人才找不到我，這就不好了。”

庹亞平負(fù)責(zé)人才工作，為大足人才提供時(shí)時(shí)在線服務(wù)，這是她的工作常態(tài)。“重視人才、關(guān)愛(ài)人才，就體現(xiàn)在我們工作人員與人才的每一次的接觸中、每一次的服務(wù)中，絕對(duì)不能因?yàn)橐淮斡幸鉄o(wú)意的慢待，而影響我們大足的人才服務(wù)品牌口碑?！扁諄喥降莱鏊箲]的緣由。

庹亞平是大足人才服務(wù)隊(duì)伍品牌——石刻逐夢(mèng)隊(duì)隊(duì)員中的典型，他們以“大愛(ài)天下才，足心等你來(lái)”為口號(hào)，用心用情為大足人才提供貼心服務(wù)，讓人才感受到“家”的溫暖。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，大足區(qū)一站式服務(wù)平臺(tái)提供各類(lèi)人才服務(wù)3258人次，其中，旅游服務(wù)840人次，醫(yī)療服務(wù)222人次，交通服務(wù)190人次，子女入學(xué)服務(wù)19人次，人才項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)246人次，首套房服務(wù)23人次。

最美“巴渝工匠”劉能風(fēng)表示，不負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛(ài)和所托，自己要帶領(lǐng)大足雕客走出國(guó)門(mén)展演技能，推廣大足石雕、大足玉雕，讓世界的石頭說(shuō)中國(guó)話(huà)。

敦煌學(xué)博士、大足石刻研究院大足學(xué)研究中心主任米德昉表示，從甘肅定居到大足，深切感受到大足是干事創(chuàng)業(yè)的好平臺(tái)，自己要潛心研究，力爭(zhēng)產(chǎn)出一批高水平的大足學(xué)研究成果。

更多的大足人才表示，對(duì)大足飽含深情，真心希望大足發(fā)展得更好，必將與大足攜手同行，把個(gè)人事業(yè)發(fā)展融入大足發(fā)展大局，竭盡所能助力大足發(fā)展，書(shū)寫(xiě)出更加精彩的奮斗篇章。

來(lái)源：大足區(qū)融媒體中心

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