《重慶市林長制辦法》（以下簡稱《辦法》）將于9月1日起正式施行。8月23日，重慶市林業(yè)局聯(lián)合重慶市司法局對《辦法》的具體內(nèi)容進行了詳細解讀。

據(jù)了解，《辦法》所稱林長制，是指在行政區(qū)域或者特定生態(tài)區(qū)域內(nèi)設(shè)立林長，負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)森林、林木、林地、草原、濕地、野生動植物等林業(yè)資源保護發(fā)展的制度。

“新施行的《重慶市林長制辦法》是全國首部保障和促進林長制實施的地方政府規(guī)章，對全面筑牢長江上游重要生態(tài)屏障、實現(xiàn)林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義?！敝貞c市林業(yè)局黨組成員、副局長汪樹祥介紹，《辦法》共20條內(nèi)容。

在構(gòu)建工作體系方面，《辦法》明確建立市、區(qū)縣（自治縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級林長工作體系；規(guī)定中心城區(qū)“四山”（縉云山、中梁山、銅鑼山、明月山）分別設(shè)立市級林長；區(qū)縣（自治縣）可以結(jié)合實際在特定區(qū)域設(shè)立片區(qū)林長；明確國有林場按照屬地管理原則，納入?yún)^(qū)縣（自治縣）林長制管理。

健全工作機制方面，《辦法》明確林長辦公室承擔本級總林長或者林長日常工作；建立林長會議制度研究部署林長制重要工作；建立定期工作報告、督查考核、約談提醒制度。

明確工作內(nèi)容方面，《辦法》規(guī)定各級林長巡林等工作職責；明確林業(yè)資源實行網(wǎng)格化管理，按照網(wǎng)格責任區(qū)域落實巡山護林責任；加強林長制工作部門協(xié)同，深化與毗鄰省林業(yè)資源保護發(fā)展區(qū)域協(xié)作；明確林長制信息公開、公眾參與、總林長令發(fā)布要求；加強“智慧林長”建設(shè)，拓展應用場景和功能，提高林長制工作智治水平。

林長制工作如何督查考核？《辦法》強調(diào)差異化考核及其結(jié)果運用。市、區(qū)縣（自治縣）人民政府應當建立完善林長制督查考核制度，考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部綜合考核評價和自然資源資產(chǎn)離任審計的重要依據(jù)。林長未按照要求履行職責的，上級林長、林長辦公室依照有關(guān)規(guī)定進行提醒、約談、通報；需要追究責任的，依照有關(guān)規(guī)定處理。

據(jù)悉，下一步，重慶市林業(yè)局將以貫徹落實《辦法》為契機，深入開展宣傳培訓、細化責任分工、強化閉環(huán)落實，持續(xù)推動重慶市林長制工作制度化、規(guī)范化、法治化，加快推動林長制從“全面建立”向“全面見效”轉(zhuǎn)變。（周小平）

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