近年來，為解決企業(yè)引才方式落后、人才優(yōu)先發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)等問題，云陽縣從引才強(qiáng)基、育才壯骨、留才聚力三個(gè)方面入手，著力破解企業(yè)“無人可用、用不好人、留不住人”困境，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才和智力資源保障。

精心引才挖掘“動(dòng)力源”。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵支撐在人才，云陽縣聚焦人才這一“關(guān)鍵變量”，為重點(diǎn)企業(yè)“量身定制”攬才方案，通過對(duì)電子信息制造、新能源及新型儲(chǔ)能、先進(jìn)材料等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群開展緊缺崗位和人才需求調(diào)研確定8個(gè)工種、50個(gè)緊缺急需專業(yè)，主動(dòng)與100余所高校、13家獵頭公司精準(zhǔn)對(duì)接，幫助企業(yè)引進(jìn)緊缺急需人才1000余名。聚焦科技人才短缺、科技創(chuàng)新型人才引進(jìn)困難等現(xiàn)實(shí)問題，建立縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)提級(jí)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，柔性引進(jìn)3名“兩院院士”、51名國家級(jí)（市級(jí)）專家，成功推動(dòng)“中國復(fù)眼”二期、先進(jìn)空天動(dòng)力研發(fā)測試基地、川東白山羊保種場等科技創(chuàng)新項(xiàng)目落地云陽，并取得全球首例成功克隆雪域高原瀕危牛種的寶貴成果。

悉心育才建好“充電樁”。功以才成、業(yè)以才廣，暢通企業(yè)人才培育渠道、激發(fā)企業(yè)人才內(nèi)生動(dòng)力是提高企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和核心競爭力的重要保障。云陽縣廣泛凝聚部門合力搭建助企育才平臺(tái)，緊扣“2238+2”產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系打造7個(gè)縣級(jí)（市級(jí)）技能大師工作室，堅(jiān)持以師帶徒、薪火相傳，不斷提高企業(yè)自主“造血”能力，技能大師工作室累計(jì)“出師”超10000人。深入實(shí)施專技人才專業(yè)知識(shí)更新工程，統(tǒng)籌開展公需科目、專業(yè)科目、崗前培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才1.5萬人次以上。積極推動(dòng)以賽育才，連續(xù)三年舉辦“云陽匠才杯”職業(yè)技能大賽，來自萬、達(dá)、開等地人才同臺(tái)競技、互鑒互促，培育選拔高技能人才300余名。

重慶畜科院三峽分院工作人員檢測農(nóng)場種牛相關(guān)情況。張洋攝

熱心留才栽好“梧桐樹”。云陽縣著力解決企業(yè)留才的“關(guān)鍵小事”，做好引才“后半篇”文章。升級(jí)完善高層次人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步壯大人才服務(wù)隊(duì)伍，新增駐企服務(wù)專員、聯(lián)絡(luò)員200余名，今年新受理職稱評(píng)審、就醫(yī)就學(xué)、旅游服務(wù)等人才服務(wù)事項(xiàng)800余人次，人才服務(wù)質(zhì)效明顯提升。建設(shè)人才公寓500余套，為企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才等提供人才公寓租金減免、安家補(bǔ)貼政策，助力61名企業(yè)人才在云陽立住腳、扎下根。

下一步，云陽縣將持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才引進(jìn)、培育、評(píng)價(jià)、管理、使用、服務(wù)全鏈條，助推企業(yè)引育更多高層次、創(chuàng)新型人才，以人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“共生共榮”。（譚香、張洋）

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