每一粒種子，都有長成參天大樹的可能

　　兩會代表、委員熱議重慶人才生態(tài)，認為人才好比種子，人才環(huán)境好比土壤，在重慶——

　　每一粒種子，都有長成參天大樹的可能

　　主持人

　　記者 陳國棟 李星婷

　　嘉賓

　　王玨 市政協(xié)委員、重慶大學ICT研究中心主任、國家“萬人計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才、重慶英才計劃·優(yōu)秀科學家

　　王金山 市政協(xié)委員、民建中央委員、重慶金山科技（集團）有限公司董事長，重慶英才計劃·優(yōu)秀科學家

　　鄭宏庭 市人大代表、陸軍軍醫(yī)大學第二附屬醫(yī)院內(nèi)分泌科主任、國家杰出青年科學基金獲得者、重慶英才計劃·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才

　　高光勇 市政協(xié)委員、重慶山外山血液凈化技術股份有限公司董事長、國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領軍人才

　　季平 市政協(xié)委員，重慶醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院院長，重慶英才計劃·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才

　　夏敏 市政協(xié)委員、重慶市中醫(yī)院婦科主任、重慶英才計劃·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才

　　今年的政府工作報告多處提及人才工作，如大力實施重慶英才計劃，辦好重慶英才大會，設立“重慶市杰出英才獎”，落實以增加知識價值為導向的分配政策等，引起代表、委員、人才們的廣泛關注。

　　黨的十九大以來，我市深入學習貫徹習近平總書記關于科技、教育、人才工作的重要論述和視察重慶重要講話精神，大力實施科教興市和人才強市行動計劃，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力營造“近者悅、遠者來”的人才發(fā)展環(huán)境，加快塑造創(chuàng)新發(fā)展新優(yōu)勢，讓全市廣大人才有了更多獲得感。

　　兩會期間，我市部分市人大代表、市政協(xié)委員圍繞人才生態(tài)，結合自身實際，暢談感受，提出意見建議。

　　釋放政策紅利

　　人才獲得感不斷增強

　　重慶日報：黨的十九大以來，我市出臺重慶英才計劃、人才服務證、人才貸等一系列政策，請問您如何評價？

　　王玨：黨的十九大以來，市委、市政府把創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略提升到前所未有的高度，把集聚創(chuàng)新人才工作擺在了更加突出的位置。如完善高端人才“塔尖”政策和青年人才“塔基”政策，大力實施重慶英才計劃，辦好重慶英才大會，唱響重慶英才品牌，人才戰(zhàn)略及政策格局更大、站位更高、措施更有力，給我們科技工作者很大鼓勵，讓我們增強了信心和定力。

　　我作為一名在重慶學習、工作了40多年的科技工作者，任職重慶大學ICT無損檢測教育部工程研究中心主任，長期工作在科研第一線。多年來，我?guī)ьI團隊在人才培養(yǎng)、科學研究、成果轉化、產(chǎn)業(yè)化工作推進等方面做了一些工作，取得了一點成績。去年，我有幸入選重慶英才計劃·優(yōu)秀科學家，享受到了政策的紅利。這既是組織對我及我的團隊的關懷和肯定，更是對我們的鼓勵和鞭策。作為一名科技領軍人才，我將加強青年人才的培養(yǎng)和選育，繼續(xù)帶領團隊以黨和國家需要為導向，圍繞重慶創(chuàng)新發(fā)展任務，聚焦自己的專業(yè)方向，沉心靜氣、心無旁騖地去創(chuàng)新解決“卡脖子”的問題。我認為，一粒種子需要好土壤和環(huán)境才能生根、發(fā)芽、茁壯成長。人才好比種子，人才環(huán)境好比土壤，“重慶的人才環(huán)境越來越好，每一粒種子都有長成參天大樹的可能�！�

　　王金山：金山科技位于渝北區(qū)，市、區(qū)政府給予了很大關心。渝北區(qū)領導多次到金山科技召開人才座談會，關心人才的子女教育、生活居住等問題，對他們進行“一對一”的人才配套服務。值得一提的是，去年公司在人工智能、機器人領域引進了幾位頂尖人才，政府專門和我們一起商討，為他們量身定制合適的方案，促成他們到企業(yè)工作。對此，企業(yè)和人才都感到滿意。

　　2020年，重慶還將有系列人才政策和舉措推出，令人振奮。近年來，借助重慶的人才好政策，重慶金山科技在高端人才引進和培養(yǎng)上形成了一套完備的培育和管理方法，目前公司的醫(yī)療技術研究院有300多位高端醫(yī)療人才，擁有院士專家工作站、博士后工作站、海外高層次人才創(chuàng)新基地等國家級人才平臺，構建了高端醫(yī)學工程人才發(fā)展模式，研發(fā)出60多項行業(yè)領先的醫(yī)療技術產(chǎn)品。今后我們將繼續(xù)用好市、區(qū)兩級的人才政策，發(fā)揮好人才的作用，在推動企業(yè)快速發(fā)展的同時，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

　　搭好事業(yè)平臺

　　讓人才大展身手

　　重慶日報：請問，重慶搭建起的人才發(fā)展事業(yè)平臺，對您的發(fā)展產(chǎn)生了怎樣的積極影響？

　　鄭宏庭：我是2011年在美國亞利桑那大學讀完博士后回國的。這些年，我一直是重慶市人才培養(yǎng)平臺的受益者。從最開始科研起步，就得到市人社局、市衛(wèi)生健康委留學歸國項目的資助；后來又陸續(xù)得到市教委的創(chuàng)新團隊、重點實驗室資助，還有市科技局的項目資助等。去年，我有幸入選重慶英才計劃創(chuàng)新領軍人才。在項目和平臺的支持下，我還入選了2019年度國家杰出青年科學基金建議資助項目申請人名單。

　　在重慶，人才干事有途徑、有平臺，有施展拳腳的舞臺，能夠不斷實現(xiàn)自己的夢想。在我們內(nèi)分泌科，目前科研團隊有20多人，加上臨床一共一百多人，做出了不少成績。現(xiàn)在，越來越多的人愿意回國工作，因為重慶有好的政策和平臺，把這些人才往上推，并且對科研平臺和科技的投入不弱于國外，這樣形成“滾雪球”效應，團隊越來越大。我注意到，政府工作報告提到，將設立“重慶市杰出英才獎”，抓好人才“引育”等工作，報告還提出“雙一流”的建設目標，一系列的舉措讓大家倍受鼓舞，充滿信心。

　　季平：作為人才戰(zhàn)線上的一員，我要為重慶的人才平臺建設點贊。2019年，全市培育引進了很多優(yōu)質(zhì)的人才發(fā)展平臺。如引進65所國內(nèi)外知名高校、院所、企業(yè)；超聲醫(yī)學工程、山區(qū)橋梁及隧道工程2個國家重點實驗室通過審批等。目前，重慶已搭建起眾多優(yōu)質(zhì)的平臺，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了良好的舞臺和載體。

　　在市級相關部門的大力支持下，2019年9月，重慶醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院成功獲批國家口腔醫(yī)學博士后流動站，博士后招收數(shù)量同比實現(xiàn)了翻番。同時，我們也成功獲批國家級一流本科，口腔醫(yī)療服務能力居全國口腔醫(yī)院前列。在2019重慶英才大會等平臺支持下，我院共引進碩士以上學歷優(yōu)秀人才30余名；12名人才入選重慶英才計劃等市級人才項目。今年，我院將啟動口腔健康創(chuàng)新中心的建設，助推醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展。同時，我們還努力創(chuàng)造條件，讓作出貢獻的人才有更大的成就感和獲得感，為醫(yī)院醫(yī)教研工作持續(xù)快速健康發(fā)展提供人才保障和智力支持。

　　關心愛護人才

　　讓人才激情工作快樂生活

　　重慶日報：目前，重慶正努力營造“近者悅、遠者來”的人才環(huán)境。請您結合自身實際，談一談感受。

　　高光勇：重慶山外山血液凈化技術股份有限公司是國家創(chuàng)新型企業(yè)。這些年，我真切地感受到，重慶的人才環(huán)境是越來越好。如不拘一格為人才評定職稱，幫助解決優(yōu)秀人才子女入學問題等。以我為例，我的學歷是雙學位+碩士，但職稱從未評過。市人社局根據(jù)我獲得國家科技進步二等獎（第一完成人），且成功將科技創(chuàng)新成果轉化為產(chǎn)品，并取得了良好的經(jīng)濟、社會效益等情況，打破原有職稱評審的條條框框，通過設立特殊人才職稱評審通道，將我直接評為正高級工程師。有了這些好的基礎，我后來又入選國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領軍人才，這讓我感受到黨委政府惜才愛才用才的良苦用心，激發(fā)了我干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　好的人才環(huán)境吸引了大量海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟我們公司，并在重慶安家落戶、安居樂業(yè)。在眾多優(yōu)秀人才的努力下，我們攻克了一個又一個核心關鍵技術，如用于重癥監(jiān)護室的生命支持系統(tǒng)等。目前，“山外山”成為民族血透第一品牌，公司這幾年的營收也以每年50%左右的速度增長，我們對未來的發(fā)展充滿信心。我建議政府對引進的高端人才，根據(jù)貢獻大小給予一定梯度的購房優(yōu)惠，讓人才有更多的成就感、獲得感。

　　夏敏：身為一名重慶人，我深切感受到近年來全市在培養(yǎng)人才成長成才方面做的工作。我有幸先后入選重慶市第一批中醫(yī)藥高級人才、重慶市首批醫(yī)學領軍人才，2019年又入選第三批重慶市學術技術帶頭人以及重慶英才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才。入選重慶英才計劃后，我獲得了10萬元的人才獎勵金和40萬元的研究支持經(jīng)費，能夠享受子女教育、健康體檢、道路救援等服務，還可以獲得免抵押、免擔保的“人才貸”，感覺非常自豪和溫馨。中醫(yī)系統(tǒng)像我一樣入選的還有3名中醫(yī)人才。

　　重慶有很多項目都對中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和人才給予支持，我們醫(yī)院也抓住機遇在人才工作方面推出系列舉措。2019年，醫(yī)院有2名國醫(yī)大師榮獲全國中醫(yī)藥杰出貢獻獎，18人分別入選重慶英才計劃、重慶市學術技術帶頭人、重慶市中青年醫(yī)學高端人才等項目。市委、市政府為人才營造出良好的環(huán)境，外省市的很多中醫(yī)人才都愿意來我們醫(yī)院工作。下一步，我愿意帶領著團隊，在重慶這片沃土上為中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展、為城市的發(fā)展作出更大貢獻。