人民網(wǎng)重慶10月27日電 （陳琦、劉敏）27日，重慶市人力社保局發(fā)布《重慶市人力社保事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》（簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》），并對(duì)《規(guī)劃》主要內(nèi)容進(jìn)行解讀。

　　重慶市人力社保局黨組書記、局長(zhǎng)黎勇介紹，《規(guī)劃》重慶市政府審批的50項(xiàng)規(guī)劃之一，共10章43節(jié)，緊扣就業(yè)、社保、人才、勞動(dòng)關(guān)系、公共服務(wù)五大業(yè)務(wù)領(lǐng)域明確主要發(fā)展目標(biāo)，并細(xì)化設(shè)置了20項(xiàng)具體指標(biāo)。

　　在內(nèi)容上，《規(guī)劃》圍繞“穩(wěn)就業(yè)惠民生、強(qiáng)社保兜底線、保穩(wěn)定促和諧”，將人民對(duì)美好生活的需求落實(shí)到實(shí)處，并立足重慶人社事業(yè)發(fā)展實(shí)際，新增深化收入分配制度改革和加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展2方面內(nèi)容。

　　此外《規(guī)劃》還明確了“十四五”期間，重慶人力社保工作的八項(xiàng)主要任務(wù)：

　　在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)方面，突出對(duì)新經(jīng)濟(jì)、新平臺(tái)發(fā)展和新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)的支持，促進(jìn)吸納就業(yè)能力強(qiáng)的服務(wù)業(yè)、中小微企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)�！笆�四五”期末，實(shí)現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)300萬(wàn)人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。

　　在健全多層次社會(huì)保障體系方面，對(duì)接中央部署，做好全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌、漸進(jìn)式延遲法定退休年齡等系列改革的籌備、測(cè)算和落地實(shí)施，探索適合靈活就業(yè)特點(diǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)制度與經(jīng)辦模式�！笆�四五”期末，全市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)將分別達(dá)到2400萬(wàn)人、750萬(wàn)人、610萬(wàn)人。

　　在加強(qiáng)高水平人才隊(duì)伍建設(shè)方面，實(shí)行更積極、更開放、更有效的人才政策，形成更具吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系，營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來”人才發(fā)展環(huán)境�！笆�四五”期末，全市專業(yè)技術(shù)人才、技能人才總量將分別達(dá)到230萬(wàn)人、450萬(wàn)人。

　　在加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展方面，采取“市場(chǎng)主導(dǎo)+需求引領(lǐng)”模式，構(gòu)建人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展體系。到“十四五”末，行業(yè)年?duì)I業(yè)收入達(dá)1500億，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)達(dá)3500家，從業(yè)人員達(dá)3.5萬(wàn)人，年幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)和流動(dòng)人數(shù)500萬(wàn)人次。

　　在深化收入分配制度改革方面，完善工資制度，健全工資合理增長(zhǎng)機(jī)制，著力提高低收入群體收入，促進(jìn)擴(kuò)大中等收入群體，更加積極有為地促進(jìn)共同富裕。

　　在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面，完善勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理方法，構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、合作共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。“十四五”時(shí)期，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)到90%以上，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)到97%以上。

　　在提高基本公共服務(wù)能力和質(zhì)量方面，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)部一體、外部協(xié)同、過程可控的基本公共服務(wù)體系，開展“智慧人社”建設(shè)，推動(dòng)人力社保信息化向智能化升級(jí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型�！笆�四五”末，申領(lǐng)電子社�？ㄈ丝诟采w率達(dá)到67%。

　　在推進(jìn)區(qū)域協(xié)同發(fā)展方面，圍繞成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)以及全市“一區(qū)兩群”發(fā)展布局，深化溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，不斷拓展跨區(qū)域、跨省市交流與合作，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)資源共享、要素互通、制度互聯(lián)、待遇互認(rèn)。

　　《規(guī)劃》還設(shè)置了支撐高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)志性項(xiàng)目和關(guān)系群眾切身利益的民生項(xiàng)目，提出開展就業(yè)“聚力增效”行動(dòng)計(jì)劃、“技能重慶”行動(dòng)計(jì)劃、社會(huì)保險(xiǎn)“固本培元”行動(dòng)計(jì)劃、“英才匯聚”行動(dòng)計(jì)劃、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)“千億躍升”行動(dòng)計(jì)劃、“和諧同行”勞動(dòng)關(guān)系能力提升行動(dòng)計(jì)劃、基本公共服務(wù)“強(qiáng)基提質(zhì)”行動(dòng)計(jì)劃、川渝人社“勠力同心”行動(dòng)計(jì)劃等8大專欄計(jì)劃，有效推薦實(shí)施落實(shí)“十四五”期間重慶人社規(guī)劃的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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