為深入推進總行“合規(guī)農發(fā)行建設”三年行動計劃，強化內控合規(guī)垂直管理，推進“合規(guī)護航發(fā)展”進程，加強“三合一”專員隊伍建設，近期，農發(fā)行重慶市涪陵分行召開2022年度“三合一”專員視頻工作調度會，對轄內支行“三合一”專員工作精準指導，提高員工履職能力和工作質效。

　　會上提出，要全力推進黨建統(tǒng)領，抓好支部規(guī)范化標準化建設，創(chuàng)新主題黨日活動，扛起紀檢、內控合規(guī)、風險防控、員工行為管理四面大旗，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，不斷探索行之有效的監(jiān)督治理方法。

　　要全力推進合規(guī)文化建設，抓好總行合規(guī)文化統(tǒng)一標識的推廣應用，常態(tài)化開展合規(guī)文化宣傳工作，持續(xù)傳導“合規(guī)為先 風控為要 全面主動 審慎穩(wěn)健”合規(guī)文化理念，切實將合規(guī)文化入腦入心。創(chuàng)新開展合規(guī)文化宣傳活動，創(chuàng)新新形式、啟用新做法、形成新經驗，助力打造“合規(guī)農發(fā)行”。

　　要全力推進基礎管理，深入開展“內控合規(guī)管理建設年”“信貸基礎管理年”活動，狠抓制度學習和貫徹執(zhí)行，實現信貸基礎管理水平、信貸從業(yè)人員素質、解決和處理復雜問題能力明顯提升。同時強化反洗錢管理，開展業(yè)務培訓指導，傳導“嚴監(jiān)管、重處罰”壓力信號，切實履行義務機構反洗錢相關工作義務。推進案防網格化管理，將全行員工編入固定網格單元，構建案防聯控機制工作落實落地，開展常態(tài)化警示教育，實現案防工作抓早抓小。

　　要全力推進問題整改，根據開展“地毯式”整改要求，逐一對標對表，梳理建立歷年各類審計檢查發(fā)現問題臺賬，按照“問題臺賬清單、問題問責處理、問題整改佐證”一一對應要求，梳理歸類整改成套資料，做到電子與紙質同步，確保各類問題心中有數。同時，督促專業(yè)條線增強執(zhí)行力，督導員工履職盡責，嚴格操守，防止問題屢查屢犯。

　　要全力推進盡職履責，嚴格落實“異地、獨立、專職、專業(yè)”四個原則，抓住“管住人、管住錢、管住制度落實”三個重點，聚焦有效解決縣級支行“案件多發(fā)、問題多發(fā)、風險多發(fā)”三大問題，有效發(fā)揮監(jiān)督作用，切實推動縣級支行監(jiān)督治理能力提升；及時認真撰寫季度履職報告，做到言之有物、言之有據、言之有理；加強對兼職風險合規(guī)專員的幫助指導，夯實“一道防線”自覺、規(guī)范抵御風險缺陷基礎。

　　該行黨委委員、紀委書記、副行長任惠蘭表示，要強化理論武裝，提升政治站位；精進業(yè)務技能，提升履職能力水平；緊盯關鍵環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督執(zhí)紀；牢固樹立“一盤棋”思想，不斷提升工作質效，助力全行高質量發(fā)展。（陳曉平、鄭玉玲）

　　來源：農發(fā)行重慶市分行

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