近年來，長安汽車金融認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨組關(guān)于新時代廉潔文化建設(shè)部署要求，堅持以“三維融合”為總體思路，以建強(qiáng)“三大陣地”為具體抓手，篤行不怠“三力共舉”，扎實(shí)推進(jìn)新時代廉潔文化建設(shè)取得新成效，為公司堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了重要文化支撐和思想保障，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

謀定而動“三維融合” ?共擎新時代廉潔文化建設(shè)新格局

該公司準(zhǔn)確把握當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢要求，深刻認(rèn)識推動新時代廉潔文化建設(shè)的重要意義，堅持將新時代廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)“三不腐”、凈化政治生態(tài)、防范重大風(fēng)險和促進(jìn)健康可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容，融入公司“十四五”規(guī)劃，寫進(jìn)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單及年度任務(wù)安排，從頂層設(shè)計出發(fā)，夯實(shí)廉潔沃土，厚植反腐根基，持續(xù)推動廉潔文化建設(shè)與公司全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同軸運(yùn)轉(zhuǎn)，互融共進(jìn)。

同時將廉潔文化納入企業(yè)文化建設(shè)總體布局，在“精益成長”文化體系中首批推出“清白做人、干凈做事、公道正直、自律律他”的廉潔文化理念，專欄推送清官廉吏、革命志士的清廉故事，開展廉潔詩詞品讀，引領(lǐng)黨員群眾在傳統(tǒng)文化中探尋代代相承的廉潔基因，進(jìn)一步提升員工思想境界。

此外，該公司還公司制定《加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的實(shí)施方案》，成立由黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，大力推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)。持續(xù)完善差旅、公務(wù)用車等重點(diǎn)領(lǐng)域制度建設(shè)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定《預(yù)防金融從業(yè)人員違規(guī)違法行為三十條》等廉潔從業(yè)制度規(guī)范，在“大監(jiān)督”體系運(yùn)行中突出廉潔導(dǎo)向,關(guān)注業(yè)務(wù)問題背后的腐敗、作風(fēng)和責(zé)任問題，持續(xù)開展廉潔風(fēng)險排查，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域繪制權(quán)力運(yùn)行圖。在外部合作協(xié)議中嵌入“陽光合作”條款，進(jìn)一步從法律約束層面防范商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競爭、利益輸送等問題。通過體制機(jī)制的不斷健全，進(jìn)一步發(fā)揮廉潔文化在價值導(dǎo)向、行為約束、環(huán)境凈化方面的功能與作用。

聚勢賦能“三大陣地” ?唱響新時代廉潔文化建設(shè)好聲音

在推進(jìn)廉潔文化建設(shè)過程中，該公司充分考慮青年員工占比高這一受眾特征，注重把握現(xiàn)代傳媒規(guī)律，以長金“清廉君”人物形象為主線，全動畫設(shè)計創(chuàng)作《清風(fēng)揚(yáng)正氣，廉語潤長金》清廉文化宣傳片，通過微信公眾號持續(xù)推送“清風(fēng)博遠(yuǎn)”古今廉潔故事，開展“講案說紀(jì)”線上節(jié)前提醒，以更加貼合青年人方式和載體，引導(dǎo)長金青年學(xué)廉踐廉，激發(fā)青春倡廉新風(fēng)尚。

堅持以黨支部陣地為依托，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，各黨支部將廉潔文化、紀(jì)律要求等內(nèi)容進(jìn)行可視化展示，購買黨風(fēng)廉政、廉潔文化方面書籍豐富“圖書角”，真正做到讓“清風(fēng)上墻、紀(jì)律入眼、文化入心”，在潛移默化間引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提升黨性修養(yǎng)，保持清廉本色。

同時持續(xù)加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)宣傳聲勢，不斷拓寬宣傳的空間和維度，積極向國資委、集團(tuán)公司、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等外部宣傳平臺報送和展示公司在廉潔文化建設(shè)方面的做法和成效。公司清廉文化特色宣傳視頻獲國資委以及集團(tuán)公司視頻號、重慶市銀行業(yè)協(xié)會官網(wǎng)等多方刊載，開展廉潔家書等活動獲重慶市銀保監(jiān)局高度評價”。

篤行不怠“三力共舉” ?書寫新時代廉潔文化建設(shè)新成效

該公司堅持分層分類系統(tǒng)推進(jìn)廉潔文化教育。聚焦“一把手”，定期對公司“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展談話監(jiān)督，強(qiáng)化同級監(jiān)督的力度，讓用權(quán)受監(jiān)督成為常態(tài)；緊盯“關(guān)重”，通過開展集體廉政談話等方式，針對領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)重崗位等強(qiáng)調(diào)金融反腐和防控金融風(fēng)險要求，引導(dǎo)正確行使公權(quán)力。突出“黨員”，召開警示教育大會剖析行業(yè)以及系統(tǒng)內(nèi)典型案例，打好廉潔教育強(qiáng)心針。覆蓋“全員”，在年度工作會議上對全體員工進(jìn)行廉潔從業(yè)教育提醒和提出具體要求。公司通過系統(tǒng)構(gòu)建聚焦“同級”、緊盯“關(guān)重”、突出“黨員”，覆蓋“全員”的廉潔教育體系，實(shí)現(xiàn)廉潔文化要求在公司各層級全方位傳導(dǎo)。

在推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的過程中，該公司注重讓每名青年員工都成為踐行廉潔文化的主角，成為展現(xiàn)“清廉長金”的窗口。引導(dǎo)青年員工主動參與“清風(fēng)雅韻，詩詞長金”視頻作品創(chuàng)作，在創(chuàng)作演繹中學(xué)習(xí)體悟詩詞中所蘊(yùn)含的清廉操守和歷史智慧。在發(fā)起“共沐清風(fēng)，家書寄廉”的廉潔家書征集活動中，青年員工用心分享父母長輩的廉潔教誨、講述家屬之間的廉潔寄語、表達(dá)對子女的廉潔期盼。

近年來，長安汽車金融堅持守正創(chuàng)新，圍繞“長金清廉君”人物形象，先后打造“清風(fēng)廉語”廉潔教育手冊、組織“清風(fēng)行萬里”紀(jì)律宣講、策劃“清風(fēng)博遠(yuǎn)”廉潔故事專欄、開展“清風(fēng)競答”黨紀(jì)法規(guī)知識競賽等一系列形式多樣且極具特色的廉潔文化主題活動，以此傳遞清廉價值、凝聚文化共識、涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。公司清廉文化品牌力不斷增強(qiáng)，“清廉長金”理念深入人心，政治生態(tài)持續(xù)向上向好，風(fēng)清氣正、廉潔高效的企業(yè)形象得以進(jìn)一步彰顯。

該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步長安汽車金融將不斷豐富公司清廉文化內(nèi)涵，持續(xù)創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的思路、方法、內(nèi)容和載體，不斷增強(qiáng)廉潔文化的科學(xué)性、時代性和生命力，著力提升公司廉潔文化的軟實(shí)力，以清風(fēng)正氣護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展。（張意渲、金鑫）

來源：長安汽車金融

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