誠邀揭榜! 人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展“揭榜掛帥”項目榜單出爐
11月22日,中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院發(fā)布2023年度人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展“揭榜掛帥”項目榜單。前期經(jīng)選題征集、選題評審等環(huán)節(jié),遴選出了12個“入圍”選題,并從中確定了4個“立項”選題,以“揭榜掛帥”的形式確定揭榜單位,符合條件的揭榜單位可在11月30日18時前進行申報。
具體來看,4個“立項”選題包含1個重點項目,即國家人力資源服務(wù)出口基地的配套政策供給研究,3個創(chuàng)新項目,即產(chǎn)校合作培養(yǎng)“人力資源服務(wù)業(yè)卓越人才”的方案設(shè)計與實踐,人力資源服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)新力評估體系構(gòu)建研究,人力資源服務(wù)業(yè)與“人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈”融合發(fā)展研究。
項目經(jīng)費方面,重點項目為15萬元每項,創(chuàng)新項目為10萬元每項。視考核情況分階段撥付,具體以協(xié)議約定為準。具有獨立法人資格且具備良好誠信的高等院校、科研機構(gòu)、用人企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等均可參與揭榜,鼓勵產(chǎn)學(xué)研單位進行聯(lián)合揭榜。
有意向的揭榜單位可前往“中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”微信公眾號,查看揭榜流程進行申報。需要注意的是,即日起至2022年11月30日18:00,揭榜單位要按時提交相關(guān)材料,逾期不再受理。
發(fā)榜單位將于12月上旬組織專家評審團開展項目揭榜評審,揭榜單位屆時應(yīng)進行揭榜陳述,評審專家根據(jù)申報材料、陳述情況進行綜合評分。根據(jù)專家評分結(jié)果,由高到低依次確定項目揭榜單位,每個項目只能1家單位揭榜。
來源:重慶市人力資源開發(fā)服務(wù)中心
■新聞鏈接
2023年度人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展科研項目“入圍”選題名單
一、國家人力資源服務(wù)出口基地的配套政策供給研究
二、產(chǎn)校合作培養(yǎng)“人力資源服務(wù)業(yè)卓越人才”的方案設(shè)計與實踐
三、人力資源服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)新力評估體系構(gòu)建研究
四、人力資源服務(wù)業(yè)與“人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈”融合發(fā)展研究
五、企業(yè)職工心理健康咨詢外包服務(wù)研究
六、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)標準研究
七、中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)重點實驗室項目建設(shè)可行性研究
八、當前人力資源服務(wù)機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究
九、企業(yè)社會責任(CSR)治理與人力資源服務(wù)行業(yè)文化重構(gòu)研究
十、建構(gòu)性變通:數(shù)字經(jīng)濟下的人力資源服務(wù)機構(gòu)組織過程研究
十一、鄉(xiāng)村振興勞務(wù)品牌培育促進路徑研究
十二、靈活就業(yè)人員發(fā)展現(xiàn)狀與對策:基于重慶市的調(diào)研
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