9月6日，在重慶市婦女聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)下，金科服務(wù)舉行第一次婦女代表大會(huì)，金科服務(wù)婦女聯(lián)合會(huì)正式成立。

據(jù)悉，截至目前，金科服務(wù)共為社會(huì)提供超5萬個(gè)崗位，女性員工占比超50％。金科服務(wù)婦女聯(lián)合會(huì)成立以后，將為數(shù)以萬計(jì)的女性員工爭(zhēng)取更多權(quán)益和機(jī)會(huì)，讓更多女性在職場(chǎng)上和生活中貢獻(xiàn)“巾幗力量”。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。金科服務(wù)供圖

凝聚“她力量”

金科服務(wù)女性員工表現(xiàn)優(yōu)異

“這是重慶市婦聯(lián)工作中的一件大事、一件喜事?！睍?huì)上，重慶市婦聯(lián)黨組書記、主席彭燁對(duì)金科服務(wù)成立婦聯(lián)組織的意義進(jìn)行肯定，希望集團(tuán)的婦女姐妹在婦聯(lián)組織的帶領(lǐng)下，成為各自工作崗位的能手巧姐，在社會(huì)和家庭生活中彰顯擔(dān)當(dāng)，在拼搏奮斗中更加自尊自信自立自強(qiáng)，在實(shí)現(xiàn)集團(tuán)宏大的發(fā)展愿景中激發(fā)“她”之志、展示“她”之美、貢獻(xiàn)“她”力量。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。金科服務(wù)供圖

金科服務(wù)成立于2000年，經(jīng)過20余年的高質(zhì)量發(fā)展，已成為以中高端住宅社區(qū)服務(wù)、企事業(yè)單位IFM綜合服務(wù)、高端酒店管理及不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)為一體的綜合服務(wù)集團(tuán)，足跡遍布全國(guó)191座城市，8年蟬聯(lián)中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)TOP10，是國(guó)家A級(jí)納稅企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，金科服務(wù)女性員工逐步服務(wù)于城市的各種生活場(chǎng)景。在高端寫字樓、企業(yè)總部基地，她們打造尊崇的商務(wù)環(huán)境，為都市白領(lǐng)烹調(diào)營(yíng)養(yǎng)多元的健康膳食；在學(xué)校醫(yī)院等城市公共空間，她們用人文關(guān)懷堅(jiān)守師生校園生活，也用專業(yè)精細(xì)的服務(wù)守護(hù)生命健康；上千個(gè)住宅社區(qū)里，常住常新的生活環(huán)境、貼心喜悅的人居體驗(yàn)離不開她們24小時(shí)的精心呵護(hù)；在商旅途中的星級(jí)酒店，尊貴的禮遇、舒適的客房因她們對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)持而顯得賓至如歸。

金科服務(wù)在第31屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)服務(wù)。金科服務(wù)供圖

尤其是在2022年初舉辦的北京冬奧會(huì)和在2023年8月舉辦的第31屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)上，金科服務(wù)女性員工更是肩挑重任，圓滿完成國(guó)際嘉賓接待、會(huì)務(wù)服務(wù)、場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)等任務(wù)，將溫暖、尊崇的星級(jí)服務(wù)展現(xiàn)給世界。

踐行員工優(yōu)先

打造女性員工精神家園

凝聚著重慶市婦女聯(lián)合會(huì)和數(shù)萬名女性員工的殷切希望，金科服務(wù)婦女聯(lián)合會(huì)從成立之初便肩負(fù)重任。金科服務(wù)第一屆婦聯(lián)主席鄧詠嫦在當(dāng)選后表示，婦女事業(yè)是一項(xiàng)崇高而偉大的事業(yè)，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的事業(yè)，未來金科服務(wù)婦女聯(lián)合會(huì)將進(jìn)一步重視女員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，為婦女同胞辦實(shí)事、辦好事，完善婦女民主監(jiān)督，使婦聯(lián)工作更能匹配新時(shí)代女性的職業(yè)發(fā)展需求。

作為員工數(shù)量龐大的服務(wù)型企業(yè)，金科服務(wù)一直堅(jiān)持“員工優(yōu)先”的企業(yè)文化，重視女性員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，提供完善的福利保障體系和培養(yǎng)機(jī)制，提供良好的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)，對(duì)從管理層到服務(wù)一線的女員工比例都作出明確要求，多次榮獲全市、全國(guó)的“最佳雇主”。

針對(duì)女性員工的個(gè)人需求，金科服務(wù)打造了一套獨(dú)有的關(guān)愛全生命周期體系，借助專屬員工關(guān)愛平臺(tái)定制多種關(guān)懷方案，定期向一線女性員工開展慰問活動(dòng)，持續(xù)開展女神節(jié)、童樂派、女員工沙龍等各式活動(dòng)，并在每年婦女節(jié)舉行“巾幗力量”優(yōu)秀女員工評(píng)選表彰，提升女性員工的歸屬感、幸福感、榮譽(yù)感，打造富有凝聚力的精神家園。

作為社會(huì)責(zé)任企業(yè)，金科服務(wù)將進(jìn)一步發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì)、凝聚女性力量，為推進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展、社會(huì)公平進(jìn)步持續(xù)賦能。（余潔）

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