為扎實(shí)推進(jìn)青年專項(xiàng)技能培訓(xùn)計(jì)劃，渝北區(qū)人力社保局創(chuàng)新形式開展青年群體“3+”新職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，以“崗位+培訓(xùn)+就業(yè)”的“3+”組訓(xùn)模式，建立對(duì)崗、選人、培訓(xùn)、就業(yè)的全服務(wù)鏈條，促進(jìn)“培訓(xùn)鏈”、“就業(yè)鏈”深度融合，今年已開展高校畢業(yè)生等青年群體職業(yè)技能培訓(xùn)近2000人次，助力青年群體高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

本次活動(dòng)共分崗位收集、項(xiàng)目發(fā)布、實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)、免費(fèi)培訓(xùn)、推薦入職5個(gè)環(huán)節(jié)。聚焦新職業(yè)、新業(yè)態(tài)用工需求，圍繞全市求人倍率較高的招聘主播、新媒體、大數(shù)據(jù)等行業(yè)，以穩(wěn)崗率高、工作環(huán)境好、成長空間大、就業(yè)方向新為選崗標(biāo)準(zhǔn)，積極對(duì)接國企渝家人、騰訊云數(shù)字產(chǎn)業(yè)基地、上市企業(yè)涪陵榨菜集團(tuán)、市級(jí)特色勞務(wù)品牌華服人力、金藍(lán)人力資源公司等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位需求，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)匹配培訓(xùn)項(xiàng)目，首批發(fā)布帶貨主播、招聘主播、整理收納、SYB創(chuàng)業(yè)、大數(shù)據(jù)人工智能、數(shù)字化管理等8類培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)合格后推薦到對(duì)應(yīng)企業(yè)定向入職。

9月26、27日，70余名高校畢業(yè)生等青年群體分別走進(jìn)騰訊云數(shù)字產(chǎn)業(yè)基地、渝家人家庭服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心、金藍(lán)人力資源公司招聘主播帶崗現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)，親身感受工作環(huán)境，走上崗位體驗(yàn)工作內(nèi)容，聽企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹行業(yè)前景和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

圖為青年群體在騰訊云數(shù)字產(chǎn)業(yè)基地了解軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展前景，體驗(yàn)大數(shù)據(jù)標(biāo)注崗位

2023年以來，渝北區(qū)人力社保局突出重點(diǎn)群體就業(yè)導(dǎo)向，圍繞智能制造、軟信服務(wù)業(yè)等行業(yè)發(fā)展需要，發(fā)布急需職業(yè)工種培訓(xùn)目錄，積極推廣“3+”組訓(xùn)模式，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)崗位需求建立模擬產(chǎn)線、帶入微小項(xiàng)目，不斷提升培訓(xùn)針對(duì)性，培訓(xùn)合格后高效匹配就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“有客體目標(biāo)、有主體對(duì)象、有解決辦法、有預(yù)期效果”的微循環(huán)就業(yè)生態(tài)。今年以來，我區(qū)10余家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與40余家重點(diǎn)企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成培訓(xùn)送工意向協(xié)議，開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)8884人次，初步實(shí)現(xiàn)以智能制造、軟件和信息服務(wù)業(yè)、服裝產(chǎn)業(yè)等為主，家政、餐飲、康養(yǎng)等多領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展的培訓(xùn)鏈條，形成培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、就業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)的良好局面。

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