近日，重慶日?qǐng)?bào)記者從市人力社保局獲悉，為推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展，今年5月以來(lái)，全市人力社保系統(tǒng)集中開(kāi)展“大走訪、大調(diào)研、大落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)走訪企業(yè)，聯(lián)系群眾，深入基層調(diào)研等方式，收集問(wèn)題、破解難題，加快推進(jìn)年度重點(diǎn)工作任務(wù)落地落實(shí)。目前，已形成專項(xiàng)行動(dòng)情況報(bào)告12篇，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題272個(gè)，收集建議262條。

　　近兩個(gè)月來(lái)，市人力社保局60多名干部職工分成12個(gè)工作組到全市各個(gè)區(qū)縣聽(tīng)民聲、察民意、解民憂。

　　今年5月，渝北區(qū)已退休職工王梅偶然發(fā)現(xiàn)因自己1993年以前工作材料不詳影響了退休待遇，十分著急。調(diào)研組走訪得知這一情況后，馬上聯(lián)系了渝北區(qū)社保中心和市人力社保局相關(guān)處室核實(shí)情況，尋求解決辦法。在調(diào)研組的協(xié)調(diào)下，通過(guò)王梅的老同事收集補(bǔ)充了佐證資料，辦理了社保費(fèi)用補(bǔ)繳，為其算了退休待遇，退休金達(dá)到了3900余元。

　　王梅的煩惱解決了，這只是專項(xiàng)行動(dòng)中的一個(gè)縮影。市人力社保局黨組成員、副局長(zhǎng)黎勇?lián)�任第一調(diào)研組組長(zhǎng)，把調(diào)研的方向鎖定在“引才”和博士后工作站的建設(shè)上。

　　“我們急需生物、醫(yī)藥等專業(yè)人才，但區(qū)縣想招博士后，確實(shí)有點(diǎn)難！”在調(diào)研組走訪了璧山、巴南和兩江新區(qū)的多個(gè)科研園區(qū)和企業(yè)后，深層次的問(wèn)題逐漸浮出水面：博士后科研工作站引才困難，招錄引進(jìn)渠道較為單一；區(qū)縣博士后管理單位對(duì)博士后站的相關(guān)政策了解不夠深入全面，指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建科研站乏力……

　　為此，調(diào)研結(jié)束后，我市立馬推出手機(jī)小程序重慶市博士后管理服務(wù)“掌中寶”，涵蓋博士后招收計(jì)劃、博士后站宣傳VCR、博士后成果展示、博士后工作指南、博士后政策解讀五大部分，為區(qū)縣提供了方便快捷學(xué)習(xí)政策的平臺(tái)，為博士畢業(yè)生提供博士后崗位。

　　自黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，市人力社保局把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)41萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)27.7%，完成全年目標(biāo)的68.3%；已引進(jìn)各類(lèi)急需緊缺人才1.48萬(wàn)名，新招博士后349名，同比增長(zhǎng)244%。 （首席記者 黃喬）

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