12月27日-28日，推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)川渝人社合作聯(lián)席會議第六次會議在瀘州市古藺縣召開。會議透露，2022年，川渝人社部門將聚焦公共服務(wù)“通辦理、減流程、壓時限”，讓更多“同城待遇”在人社領(lǐng)域落地生根。

　　2022年是成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)從夯基壘臺邁向整體成勢的關(guān)鍵一年，兩地將持續(xù)增加優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給，持續(xù)營造“宜居宜業(yè)宜游”氛圍，讓兩地人民共享發(fā)展成果。為促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，兩地將提高政策共享水平，取消政策戶籍限制，完善普惠共享、城鄉(xiāng)一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。共同推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度改革落地，保持兩地政策平衡。共同發(fā)布《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈急需緊缺人才目錄》、企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)，建設(shè)農(nóng)民工實(shí)名制數(shù)據(jù)庫、人才數(shù)據(jù)庫、高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)庫，推動兩地產(chǎn)業(yè)、人才、勞動力資源優(yōu)勢互補(bǔ)和共享互通。同時，深化職稱互認(rèn)、異地評審、聯(lián)合評審，建立川渝兩地職業(yè)技能等級評價機(jī)構(gòu)備案協(xié)同機(jī)制。

　　為實(shí)現(xiàn)更高水平“共享”服務(wù)，成渝兩地將推動更多線上線下業(yè)務(wù)互辦、互認(rèn)；持續(xù)優(yōu)化社保關(guān)系無障礙轉(zhuǎn)移，推進(jìn)兩地社保參保繳費(fèi)記錄異地查詢和工傷職工異地就醫(yī)結(jié)算，鞏固待遇領(lǐng)取資格“就近認(rèn)”成果。同時，加快推進(jìn)兩地人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦“全業(yè)務(wù)用卡”，推廣以社會保障卡為載體的“一卡通”服務(wù)管理模式，逐步推進(jìn)社�？ㄔ诔捎鍍傻亟煌ǔ鲂�、旅游觀光、文化體驗(yàn)等其他政務(wù)、民生領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。

　　2021年，川渝兩地人社部門以部省市戰(zhàn)略合作為引領(lǐng)，87項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)基本完成。同時，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，川渝兩地人社部門聚焦人才人事、就業(yè)服務(wù)、社會保險、勞動維權(quán)4大板塊推出“十件實(shí)事”，目前均已提前完成。（記者 張莎）

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