人民網(wǎng)重慶5月19日電 （陳琦、劉敏）19日，重慶市人力社保局與成都市人社局“云”簽署了《成渝雙核人力資源和社會保障事業(yè)協(xié)同發(fā)展合作協(xié)議》，協(xié)議重點圍繞就業(yè)、社保、人才三大板塊公共服務及和諧勞動關系綜合治理等方面提出12條合作事項，助力提升成渝“雙核”吸引力、影響力和帶動力，打造兩地人社同頻共振新格局。

合作協(xié)議“云”簽署現(xiàn)場。重慶市人力社保局供圖

　　在合力構建自由流動、高效配置的公共就業(yè)服務體系方面，兩地將聯(lián)合推動兩地人力資源市場統(tǒng)一準入管理；推動成渝兩地國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園對接協(xié)作；健全普惠共享、城鄉(xiāng)一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，提高兩地就業(yè)政策共享水平；建立高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)數(shù)據(jù)庫，共享創(chuàng)業(yè)導師庫和創(chuàng)業(yè)培訓師資庫。

　　在合力構建共育共用、精準協(xié)同的人才公共服務體系方面，兩地將聯(lián)合舉辦高層次人才和急需緊缺人才引才活動，共同打造區(qū)域人才招聘交流品牌；充分利用成渝兩地電子信息、生物醫(yī)藥、裝備制造等產(chǎn)業(yè)規(guī)模優(yōu)勢和科研單位、高等院校密集優(yōu)勢，建立信息交流渠道，共建高層次人才數(shù)據(jù)庫；推行“周末工程師”、掛職兼職等柔性引才用才模式，試點專家智力對接；共享國家級高技能人才培訓培養(yǎng)機構平臺，構建技工教育協(xié)同發(fā)展機制，引領打造西部技工教育和高技能人才培養(yǎng)高地；加快推進兩地專業(yè)技術職稱互認和職業(yè)技能等級證書互查；積極開展人事考試研究交流，共建命審題協(xié)作、社會化代理考試服務及信息資源共享等合作平臺。

　　在合力構建便捷均等、普惠共享的社保公共服務體系方面，兩地將推進養(yǎng)老保險關系無障礙轉移接續(xù)、網(wǎng)上一站式辦理；協(xié)同組織開展工傷預防、工傷認定、勞動能力鑒定，實現(xiàn)工傷保險待遇資格核查結果互認；共同構建兩地社保公共服務相互協(xié)作的工作推進機制和社會保險基金安全保障機制；共同推進人社智慧治理體系建設，聯(lián)合開展人社大數(shù)據(jù)開發(fā)利用。

　　在合力構建聯(lián)防聯(lián)控、共處共治的和諧勞動關系綜合治理體系方面，兩地將協(xié)同開展人力資源市場清理整頓，規(guī)范人力資源市場秩序；共同推進新都區(qū)和九龍坡區(qū)國家級深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點工作；建立勞動違法聯(lián)合懲戒機制，定期公布欠薪“黑名單”、重大勞動保障違法行為。

　　同時，為抓好《成渝雙核人力資源和社會保障事業(yè)協(xié)同發(fā)展合作協(xié)議》的落地落實，兩地還將制定印發(fā)《成渝雙核人社合作三年行動計劃（2022-2024年）》，進一步細化工作任務和落實舉措。

　　“此次簽署成渝雙核人社合作協(xié)議，是貫徹落實成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設重大戰(zhàn)略部署和川渝黨政聯(lián)席會議精神的務實舉措�！敝貞c市人力社保局相關負責人介紹，3年來，川渝人社部門持續(xù)加強戰(zhàn)略協(xié)作、政策協(xié)同和工作協(xié)調(diào)， 108項合作協(xié)議聚勢賦能，38項人社“川渝通辦”事項接續(xù)實施，“五件大事”“十件實事”落地見效，川渝人社合作多點突破、亮點紛呈。

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