近日，馬上消費(fèi)金融股份有限公司（下稱馬上消費(fèi)）通過引進(jìn)培養(yǎng)應(yīng)屆生管培生、獵頭懇談會(huì)等多種形式，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，助力保就業(yè)穩(wěn)增長。截至目前，公司已解決2400多人就業(yè)。

　　5月31日，馬上消費(fèi)舉行了管培生現(xiàn)場評議及結(jié)對儀式，馬上消費(fèi)董事長趙國慶等6名高管與各部門負(fù)責(zé)人、人力資源部一起針對匯報(bào)內(nèi)容給予專業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)每一位候選人的期望發(fā)展方向，通過雙選的方式確定了AB角高管級管理導(dǎo)師。

馬上消費(fèi)管培生集結(jié)培訓(xùn)現(xiàn)場。馬上消費(fèi)供圖

　　據(jù)馬上消費(fèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年3月，馬上消費(fèi)還面向全球開啟2022管培生校招，要求為應(yīng)屆生釋放出崗位，包括運(yùn)營、數(shù)據(jù)、算法、產(chǎn)品、風(fēng)控、SER以及博士后工作站進(jìn)站人員等。

　　值得一提的是，近日，馬上消費(fèi)舉行獵頭懇談會(huì)，趙國慶到現(xiàn)場為獵頭講解公司發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)布局、用人理念、發(fā)展戰(zhàn)略等，進(jìn)一步提升雙方的人才引進(jìn)默契度。

馬上消費(fèi)管培生集結(jié)培訓(xùn)現(xiàn)場，趙國慶為大家講解公司文化等。馬上消費(fèi)供圖

　　馬上消費(fèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，經(jīng)過和人才供應(yīng)商的一輪又一輪面試、篩選，目前公司已入職管培生超100人，來自海外、全國的博士后也陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)站。

　　“不僅如此，公司還對這些人才加大了培養(yǎng)力度。”馬上消費(fèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年一季度，馬上消費(fèi)40余名新員工懷相約“躍馬揚(yáng)鞭-新員工文化集訓(xùn)營”，參與了企業(yè)文化拓展演練等。今年4月，馬科大研究院開展了2022屆管培生集訓(xùn)營第一期課程。本期集訓(xùn)營以文化鏈接和學(xué)生到職業(yè)人轉(zhuǎn)換法為主線，通過課程、活動(dòng)、研討及共創(chuàng)等形式，讓全體同學(xué)在探索、融入馬上文化的同時(shí)，了解職場規(guī)則、感知職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。今年5月，馬科大研究院管培生發(fā)展中心特邀請外部專業(yè)咨詢顧問，對管培生的個(gè)人發(fā)展報(bào)告進(jìn)行了一對一解讀，客觀分析個(gè)人優(yōu)劣勢，不斷探索發(fā)展的可能性，并開展了《結(jié)構(gòu)化思維與公眾表達(dá)》專題課程，助力候選人構(gòu)建結(jié)構(gòu)化能力，提升表達(dá)技巧。

　　趙國慶表示：“馬上消費(fèi)持續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，同時(shí)對于晉升員工、高潛員工、精英人才等制定和實(shí)施了全方位的培養(yǎng)計(jì)劃，無疑是當(dāng)下保就業(yè)保運(yùn)行保穩(wěn)定等工作的有效助力�！保�馬上消費(fèi) 供稿）

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