近年來，長安汽車金融有限公司（以下簡稱“長安汽車金融”）高度重視和發(fā)揮女職工的巾幗力量，通過成長培養(yǎng)與關(guān)心關(guān)愛并舉，在經(jīng)營業(yè)務(wù)跨越式發(fā)展的同時，實現(xiàn)“巾幗”精英的共同成長。

“三心”呵護 ?強化關(guān)愛保障

長安汽車金融始終堅持和完善女職工權(quán)益保障機制，以“安心、暖心、舒心”為宗旨，為女職工提供優(yōu)良的工作環(huán)境和工作保障。在民主管理中充分考慮女職工參與，當前，職工代表中有45%為女性職工；加強福利保障，特別為女職工購買“女性安康險”；打造愛心母嬰室，組織“長金女神節(jié)”主題沙龍等多彩活動，讓女職工全方位感受到公司的關(guān)心關(guān)懷。

多維舞臺 綻放巾幗力量

長安汽車金融充分注重女職工力量發(fā)揮和能力培養(yǎng)，女職工在公司QC質(zhì)量提升活動、攻堅項目和課題研究中的參與覆蓋率為100%，為公司提質(zhì)增效、促進發(fā)展貢獻智慧和力量；在勞動競賽評比中，獲獎的“巾幗”精英占比超過40%，獲省部級以上（含集團公司）獎項的女職工達23人次。

在市場攻堅方面，該公司創(chuàng)新產(chǎn)融聯(lián)動新方式，打造金融職場女性形象，開展線上金融節(jié)直播，累計觀看20萬人次；在科技創(chuàng)新方面，持續(xù)推動金融科技發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，3個國防科工局授予的科技創(chuàng)新成果中，10名女職工參與并做出貢獻。在工會建設(shè)方面，女職工作用發(fā)揮顯著，委員占比超過80%，積極開展工會建家各項工作，以高質(zhì)量工作成效助力公司斬獲“重慶市五一勞動獎狀”“重慶市模范職工之家”“重慶市文明單位”等稱號。

長安汽車金融相關(guān)負責人表示，下一步，該公司將持續(xù)宣傳、動員女職工凝心聚力、團結(jié)奮斗，為實現(xiàn)個人職業(yè)生涯發(fā)展積蓄能量，為推動公司生產(chǎn)經(jīng)營、助力公司圓滿完成“十四五”戰(zhàn)略目標、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。（王燕）

來源：長安汽車金融

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