1月19日，重慶市人力資源和社會保障局“曬出”2022年重慶人社工作成績單，2022年，重慶新增就業(yè)71萬人、引進人才6.3萬人。

重慶市人力社保局黨組成員、副局長謝辛介紹，2022年，全年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)71萬人，完成全年目標(biāo)的117.8%；全年城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值控制在5.5%以內(nèi)，全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。同時，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應(yīng)，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款56.9億元，扶持創(chuàng)業(yè)3萬余人，帶動就業(yè)10萬人。

為抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，去年，重慶通過擴大事業(yè)單位招聘、企業(yè)吸納等八個就業(yè)渠道，籌集政策性和市場化崗位超100萬個，同比增加56%。27.7萬重慶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生去向落實率97.6%，同比增加1.1個百分點。

在參保方面，去年，重慶全市城鄉(xiāng)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)達到2572萬人、614萬人、752萬人，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保率97%，同比提高2個百分點；城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保結(jié)構(gòu)優(yōu)化為56：44；社會保障卡持卡人數(shù)達到3590萬，累計簽發(fā)電子社?？?593萬張。

在人才工作方面，去年，全年引進人才6.3萬人、同比增長6.8%；新招博士后1066人、同比增長5%；全市專技人才218萬人，高、中級職稱占比達50%；全市技能人才503萬人，高技能人才占比增至31.4%、西部領(lǐng)先。

去年，重慶建設(shè)全國首個“智能+技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗區(qū)，培育數(shù)字技能人才5萬人，全市數(shù)字技能人才達到66萬人；實施“滿天星”行動計劃，引進軟件和信息服務(wù)業(yè)急需緊缺人才5000人；千名高層次科研人員頂崗培養(yǎng)首批選派203人。

此外，為留住人才，重慶拓展“英才渝快辦”，建成4個英才服務(wù)示范港，發(fā)布英才服務(wù)熱力圖，人才服務(wù)事項增至69項，累計發(fā)放英才服務(wù)卡1.25萬張，全年提供“一站式”服務(wù)26.3萬人次、同比增長1.1倍，服務(wù)好評率達99.7%。（劉敏）

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