人民網(wǎng)重慶1月20日電 （胡虹）20日，重慶市科學(xué)技術(shù)局發(fā)布消息，該局近日與重慶市財(cái)政局、重慶市教委聯(lián)合印發(fā)通知，將在重慶開展減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專項(xiàng)行動(dòng)(簡(jiǎn)稱為“減負(fù)行動(dòng)3.0”)。

據(jù)介紹，2019年以來(lái)，重慶市聚焦科技工作者急難愁盼問(wèn)題和制約創(chuàng)新創(chuàng)造的關(guān)鍵堵點(diǎn)，已實(shí)施兩輪減輕科研人員負(fù)擔(dān)行動(dòng)，切實(shí)為科研人員減負(fù)松綁，讓科研人員把更多精力放到研究上。

本次減負(fù)行動(dòng)3.0從“挑大梁、增機(jī)會(huì)、減考核、保時(shí)間、強(qiáng)身心”五個(gè)方面著手，提出優(yōu)化科研項(xiàng)目組織實(shí)施方式、完善項(xiàng)目人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制、加大支持力度、強(qiáng)化科研保障和科技服務(wù)等18項(xiàng)具體舉措。

減負(fù)行動(dòng)3.0將支持青年科研人員“挑大梁”，提高青年科技人才承擔(dān)市級(jí)重大重點(diǎn)科技專項(xiàng)的比例，青年科研人員作為參研人員比例不低于60%，擔(dān)任市級(jí)重大重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人比例力爭(zhēng)達(dá)到20%；提升國(guó)家級(jí)和市級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)集聚青年科研人才的能力，把青年人才培養(yǎng)成長(zhǎng)作為對(duì)平臺(tái)考核的重要指標(biāo)；建立完善對(duì)基礎(chǔ)前沿和公益性研究崗位的長(zhǎng)周期考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

減負(fù)行動(dòng)3.0將增加青年科研人員發(fā)展機(jī)會(huì)，包括基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)用于資助青年科研人員的比例一般不低于50%，市自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目資助青年科研人員的比例不低于70%等。

減負(fù)行動(dòng)3.0提出“合理評(píng)價(jià)青年科研人員實(shí)際工作貢獻(xiàn)”。對(duì)青年科研人員減少考核頻次，實(shí)行聘期考核、項(xiàng)目周期考核等中長(zhǎng)周期考核評(píng)價(jià)，對(duì)孕哺期女性科研人員適當(dāng)放寬期限要求、延長(zhǎng)評(píng)聘考核期限。

減負(fù)行動(dòng)3.0明確“保障青年科研人員科研時(shí)間”，將清理不合理的制度，完善內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制，確保青年專職科研人員工作日用于科研的時(shí)間不少于4/5。

重慶市科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，新一輪的減負(fù)行動(dòng)更加聚焦減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)，積極優(yōu)化服務(wù)，推動(dòng)科技政策扎實(shí)落地，切實(shí)解決廣大青年科研人員反映集中的緊迫訴求。同時(shí)，作為本次減負(fù)行動(dòng)的主體，各高等學(xué)校、科研院所將積極促進(jìn)各項(xiàng)舉措落地落實(shí)，動(dòng)員各方力量廣泛參與，務(wù)求充分激發(fā)青年科研人員創(chuàng)新活力，為重慶建設(shè)具有全國(guó)影響力的科創(chuàng)中心發(fā)揮積極作用。

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