南川：對志愿者實施“學(xué)歷教育”

　　南川區(qū)對志愿者實施“學(xué)歷教育”

　　想成為專業(yè)志愿者需經(jīng)過培訓(xùn)測試

建立新時代文明實踐培訓(xùn)基地，打造志愿服務(wù)孵化器 攝/蔣小波

志愿者在文明實踐培訓(xùn)基地參加應(yīng)急救護(hù)實訓(xùn)課堂教學(xué) 攝/胡昱名

　　你的“志愿學(xué)歷”是什么？在南川，志愿者的綜合素質(zhì)正在提高。細(xì)致權(quán)威的教材、自成體系的課程、學(xué)段分明的“年級”……這是南川區(qū)專為志愿者量身打造的一套科學(xué)培訓(xùn)體系。

　　依托新時代文明實踐培訓(xùn)基地這一志愿服務(wù)孵化器，南川區(qū)開展志愿者“學(xué)歷教育”，推動文明實踐走深走實。目前已孵化骨干志愿者18000余名、志愿服務(wù)組織27家、品牌志愿服務(wù)項目24個，志愿者注冊率增長11%，活躍率增長8%，志愿服務(wù)隊伍正實現(xiàn)由“弱小”到“壯大”、由“業(yè)余”到“專業(yè)”的轉(zhuǎn)變。

　　配齊精干專業(yè)的培訓(xùn)力量

　　著眼于志愿者“志智”雙強(qiáng)，2019年，南川區(qū)依托區(qū)青少年示范性綜合實踐基地實體資源，建設(shè)全市首個新時代文明實踐培訓(xùn)基地�；�地占地160余畝，設(shè)置理論教學(xué)區(qū)、技能實訓(xùn)區(qū)、戶外拓展區(qū)、體驗展示區(qū)等區(qū)域，可同時容納1000人培訓(xùn)。

　　隨后，南川區(qū)建立師資庫、教材庫、課程庫，按照“擇優(yōu)入庫、結(jié)構(gòu)合理、動態(tài)管理、共建共享”的原則，選拔46名基地專職教師，遴選區(qū)內(nèi)政治理論、技能技術(shù)、典型模范等7類優(yōu)秀人才78名作為兼職講師，聘請重慶市社科聯(lián)、紅巖聯(lián)線等14名專家學(xué)者作為特邀教師，形成了一支較高水平的師資隊伍。

　　編寫《南川新時代文明實踐志愿服務(wù)理論與實踐》特色教材，自主編寫《新時代文明實踐微讀本》一套7冊，與中央文明辦編寫的《建設(shè)新時代文明實踐中心指導(dǎo)手冊》一同納入教材庫，作為基礎(chǔ)培訓(xùn)教材。

　　設(shè)置理念培育、基礎(chǔ)知識、技能提升、法治普及、素質(zhì)拓展、實踐體驗六大類課程，分為必修課及選修課，針對不同層級志愿者分類教學(xué)。

　　實施分層分類的精準(zhǔn)培訓(xùn)

　　根據(jù)志愿者崗位需求，南川區(qū)設(shè)置了初、中、高三級培訓(xùn)班。

　　初級班培訓(xùn)對象為普通志愿者，培訓(xùn)內(nèi)容為中國特色志愿服務(wù)理論、志愿服務(wù)理念、志愿基礎(chǔ)知識、志愿者禮儀等，每期培訓(xùn)2天，除理論課堂教學(xué)外，實施一場活動實踐、一場素質(zhì)拓展、一場交流分享“三個一”孵化程序。

　　中級班培訓(xùn)對象為骨干志愿者，培訓(xùn)內(nèi)容為團(tuán)隊管理、項目策劃、服務(wù)技巧、素養(yǎng)提升等，每期培訓(xùn)3天，在初級班“三個一”基礎(chǔ)上增加項目設(shè)計、實訓(xùn)演練等孵化程序，提升志愿服務(wù)技能。

　　高級班培訓(xùn)對象為專業(yè)志愿者，每期培訓(xùn)5天，培訓(xùn)內(nèi)容涉及急救知識、實用技術(shù)、法律法規(guī)等專業(yè)領(lǐng)域，提升志愿者專業(yè)能力。

　　同時，常態(tài)化開設(shè)“小小志愿者”課堂，分小學(xué)、初中、高中三個學(xué)段，向青少年學(xué)生全面普及志愿者知識，增強(qiáng)志愿服務(wù)意識，推動形成“人人志愿、人人參與”的良好氛圍。

　　探索靈活多樣的培訓(xùn)模式

　　在南川，志愿者培訓(xùn)已從線下走到線上，該區(qū)在區(qū)文明實踐“云平臺”同步開設(shè)云課堂，區(qū)培訓(xùn)基地定期線上開課，新時代文明實踐所、站、點根據(jù)志愿者需求選擇課程培訓(xùn)。

　　同時，實行“課堂+研學(xué)”的孵化模式，與愛國主義教育基地、景區(qū)實景演出、生態(tài)農(nóng)業(yè)大觀園區(qū)等19個文明實踐點掛牌共建實踐教學(xué)基地，組織培訓(xùn)學(xué)員開展“研學(xué)”活動。

　　運(yùn)行“隊伍+活動”效能方式，讓志愿者升華信念、提升技能，推動志愿服務(wù)隊伍由“弱小”到“壯大”、由“業(yè)余”到“專業(yè)”的轉(zhuǎn)變。

　　用制度化激發(fā)志愿者持久參與活力

　　兩年來，南川區(qū)從激發(fā)志愿者身份認(rèn)同解決人力的問題，整合多部門力量解決物力財力問題，鼓勵全社會積極參與等方面探索實踐，推動培訓(xùn)基地行穩(wěn)致遠(yuǎn)，讓志愿服務(wù)永葆青春活力。

　　在志愿服務(wù)孵化器，南川區(qū)一方面采取“財政劃撥一點、同級配套一點、部門統(tǒng)籌一點、社會捐助一點、積分兌換一點”等方式，強(qiáng)化基地運(yùn)行財力保障；一方面聚合全區(qū)理論、教育、科技科普等七大服務(wù)平臺48個區(qū)級部門資源，在場地、人員、項目等方面提供支持，共同建設(shè)培訓(xùn)基地環(huán)保、法制、民俗文化等體驗展示館，進(jìn)一步豐富完善孵化功能。同時，注重發(fā)揮社會力量，積極引導(dǎo)企業(yè)、社會組織、社會工作機(jī)構(gòu)等，以項目合作方式參與培訓(xùn)基地建設(shè)和志愿服務(wù)培訓(xùn)工作，把各方面的力量凝聚起來，為志愿服務(wù)項目品牌化發(fā)展、志愿骨干人才持續(xù)培養(yǎng)提供強(qiáng)有力的保障。

　　為給志愿者身份“鍍金”，南川區(qū)推出系列志愿者嘉許、激勵、回饋制度，用“反哺”的方式鼓勵志愿者培訓(xùn)成長和技能升級。

　　在物質(zhì)獎勵方面，南川開設(shè)“益心益行”驛站，推行志愿活動積分兌換生活物資、圖書、服務(wù)等，為全區(qū)注冊志愿者購買人身意外傷害保險，為志愿者免費(fèi)提供景區(qū)門票、公交卡、體檢卡、餐飲折扣券等獎勵。在榮譽(yù)獎勵方面，南川區(qū)設(shè)計星級文明實踐志愿者評定指標(biāo)體系，為志愿者頒發(fā)紅、黃、藍(lán)、綠、紫五色“身份證”，優(yōu)先納入入團(tuán)入黨發(fā)展對象，探索時長兌換休假等模式，增強(qiáng)志愿者榮譽(yù)感。

　　據(jù)了解，北師大南川附校推出了教師參與志愿服務(wù)6個小時，可兌換一天探親假，深受教師歡迎，全校人均服務(wù)時長達(dá)90小時。

　　在信用激勵方面，南川區(qū)與商業(yè)銀行合作，成立“文明銀行”。針對星級優(yōu)秀志愿者推出專屬金融服務(wù)，讓有德者亦有得，推動新時代文明實踐中心建設(shè)有熱度，更有溫度。

　　新時代新氣象>>>

　　特色志愿服務(wù)隊伍不斷涌現(xiàn)

　　隨著南川區(qū)志愿服務(wù)隊伍由“業(yè)余”到“專業(yè)”轉(zhuǎn)變，當(dāng)?shù)赜楷F(xiàn)出“小喇叭”勸導(dǎo)隊、“荷仙姑”暖心隊、“巧農(nóng)夫”幫幫隊等特色志愿服務(wù)隊伍。

　　南平鎮(zhèn)“小喇叭”勸導(dǎo)隊由18名骨干志愿者組成，開設(shè)“移風(fēng)易俗大家說”講堂，組織鎮(zhèn)內(nèi)171名農(nóng)家樂業(yè)主、民宿小老板進(jìn)行培訓(xùn)，簽訂倡議書、保證書，通過228次文明實踐活動，勸導(dǎo)34戶村民自愿放棄酒席辦理，全鎮(zhèn)濫辦酒席控制率達(dá)100%。

　　大觀鎮(zhèn)中江村骨干志愿者把85名留守婦女組織起來，成立“荷仙姑”暖心隊，開展互幫互助、互讓互愛活動，使過去出名的“家家扯皮、戶戶瞪眼”的吵架村，變成了“鳥語花香地，不聞吵鬧聲”的鄉(xiāng)村游打卡地。

　　木涼鎮(zhèn)漢場壩村骨干志愿者組織轄區(qū)內(nèi)20余名產(chǎn)業(yè)帶頭人、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人成立“巧農(nóng)夫”幫幫隊，每月開展“鄉(xiāng)村夢想沙龍”，每名幫幫隊成員至少認(rèn)領(lǐng)2個農(nóng)民致富夢想，為結(jié)對農(nóng)戶開展種苗供給、技術(shù)管理、產(chǎn)出銷售等專業(yè)幫扶，38戶農(nóng)戶通過技能培訓(xùn)、科技幫扶，實現(xiàn)每戶增長3000余元。

　　肖蕭