線下招聘+線上"帶崗" 多措并舉把老鄉(xiāng)留在老家

活動現(xiàn)場。銅梁區(qū)委宣傳部供圖

　　人民網(wǎng)重慶2月26日電 26日上午，銅梁區(qū)舉行2021年“春風行動 把老鄉(xiāng)留在老家”專場招聘會，在元宵佳節(jié)到來之際，為返鄉(xiāng)人員送上一份特別的節(jié)日禮物，吸引了2000多名求職者前來為自己或親朋好友挑選適合自己的工作崗位。

　　上午9點剛過，陸續(xù)有求職人員來到人民公園廣場。各家企業(yè)擺出的招聘攤位前人頭攢動，擠滿了前來咨詢和應(yīng)聘的群眾。他們一邊看著招工宣傳資料，一邊咨詢崗位、工資待遇、工作環(huán)境等情況。

　　現(xiàn)場招聘會共組織了精鴻益科技、新美魚鋁業(yè)、昆凌電子、慶蘭實業(yè)等130余家當?shù)刂�名企業(yè)到場，提供了3500多個工作崗位，涉及電子、服裝、汽車零部件等多個制造業(yè)，提供普工、技工等眾多崗位，多數(shù)崗位的月薪都在4000元以上，還有五險、崗位補貼等各種獎金福利，工作地點主要以銅梁高新區(qū)為主。

　　春節(jié)過后這段時間是返崗復工的關(guān)鍵期，為了更好地把老鄉(xiāng)留在老家，銅梁區(qū)結(jié)合當前疫情防控要求，通過多場線上+線下招聘會，為老鄉(xiāng)與用工企業(yè)搭建起多渠道務(wù)工平臺，當天的招聘會正是節(jié)后的首場線下招聘。

　　“我們利用春節(jié)返鄉(xiāng)潮這個時機，摸排了群眾的務(wù)工需求，讓他們求職更有針對性�！贝髲R鎮(zhèn)社保所所長陳民玲介紹。當天一大早，一輛大巴車就將大廟鎮(zhèn)的40余名返鄉(xiāng)務(wù)工人員直接拉到了招聘會現(xiàn)場，其他鎮(zhèn)街的務(wù)工直通車也陸續(xù)抵達。

　　“我們工作需求大概在200到300人，今天現(xiàn)場提供的崗位就有250個。從普工，到管理人員，到工程師等工種都有�！敝貞c新民康科技有限公司人事部工作人員謝語在現(xiàn)場為求職人員介紹：“購買五險包吃包住，過年過節(jié)、員工生日等各種福利我們公司都是有的。”

　　問清楚工作種類與薪資待遇后，36歲的侶俸鎮(zhèn)保寧村民林靜拿起招聘登記表，認真填寫起來。她在東莞某電子企業(yè)務(wù)工十余年，已經(jīng)是熟練工人�！按笈畠荷铣踔辛�，需要父母在身邊。再加上家中老人年紀也大了，我們外出打工也不安心”。夫妻倆合計一番后，覺得現(xiàn)在銅梁企業(yè)的薪資待遇也不差，打算從今年起不再外出務(wù)工，安心留在老家發(fā)展。

　　“我們通過前期摸底調(diào)查，梳理了近4000個崗位讓農(nóng)民工有更好的就業(yè)選擇。節(jié)前各個鎮(zhèn)街也相繼組織返鄉(xiāng)人員走進高新區(qū)企業(yè)實地參觀、簽約�！便~梁高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心副主任趙鈺輝介紹，高新區(qū)管委會積極響應(yīng)國家和銅梁區(qū)委、區(qū)政府“保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)”的“六穩(wěn)”“六�！睕Q策部署，整合轄區(qū)資源，切實滿足企業(yè)用工需求。除了到招聘會現(xiàn)場，務(wù)工人員也可以通過龍鄉(xiāng)求職通微信公眾號直接查找崗位、投送簡歷。

　　除了線下招聘會，線上帶“崗”也在進行。2月7日，銅梁區(qū)舉辦了“2021春風行動”首場線上招聘會活動，新美魚鋁業(yè)、南雁實業(yè)集團、昆凌電子等10家參與現(xiàn)場直播的企業(yè)，帶來了900余個就業(yè)崗位，共有8000余名網(wǎng)友通過線上進行圍觀。銅梁區(qū)人力社保局就業(yè)和人才中心主任劉世福介紹，年后還將陸續(xù)舉辦16場這樣的線上招聘活動，預(yù)計將有200余家企業(yè)參與，提供6000余個崗位。

　　據(jù)銅梁區(qū)就業(yè)部門統(tǒng)計，截至目前，近三年來銅梁已累計回引近4萬名“老鄉(xiāng)”返鄉(xiāng)，預(yù)計今年將回引1.2萬名在外務(wù)工人員留在老家就業(yè)。（劉政寧、黃亞輝、 李慧敏）