渝首場超大型招聘會舉行 新媒體運營人才搶手

　　今年重慶首場超大型招聘會舉行，637家企業(yè)提供2.1萬多個崗位

　　新媒體運營人才很搶手 待遇普遍比前兩年有提高

　　昨日，2021年重慶市首場超大型人才招聘會在南坪會展中心舉行。637家企業(yè)參會，提供招聘崗位2.1萬余個。這場招聘會有哪些新特點？又傳遞出哪些新信號？

　　新媒體運營人才吃香

　　此次招聘會由重慶市人才交流服務中心主辦，中冶賽迪、中國汽車集團、長江電工工業(yè)集團、重慶啤酒股份等近百家知名企業(yè)現(xiàn)場攬才，崗位涉及大數(shù)據(jù)智能化、工業(yè)制造業(yè)、醫(yī)藥衛(wèi)生、電子、地產(chǎn)建筑、能源、化工、生物制藥、廣告、教育培訓、商超百貨、快消品等數(shù)十個行業(yè)。

　　昨日上午10點，招聘會現(xiàn)場人頭攢動。中科建設集團招聘項目經(jīng)理、技術負責人、施工員等13個崗位，最低月薪7000元，最高月薪高達2.5萬元。企業(yè)招聘負責人稱，“2個多小時收到了70多份求職簡歷。”

　　招聘會上，“新媒體運營”被多家用人企業(yè)標注在醒目位置。該崗位要求求職者“畢業(yè)于新聞學、傳播學、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)”，有新媒體、互聯(lián)網(wǎng)編輯領域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，“負責公司視頻拍攝、剪輯、后期包裝、矩陣投放，公司新媒體平臺運營和推廣”。

　　此外，短視頻編導、微信運營實習生、電商文案等新興崗位，也出現(xiàn)在招聘會現(xiàn)場。

　　現(xiàn)場招聘負責人胡女士表示，招收新媒體運營的人才，要負責策劃推廣，運營公司的微信號等新媒體平臺，身處這個時代，就得有跨界思維。

　　待遇比前兩年有提高

　　現(xiàn)場企業(yè)提供的崗位類別，主要涉及智能制造類、設計研發(fā)類、醫(yī)藥類、技術類、行政后勤類、財會類、銷售類、管理類、市場營銷類、人力資源類等多個類型。具體崗位有研發(fā)工程師、數(shù)據(jù)分析師、項目經(jīng)理、技術主管、技術總工、招聘專員、關系專員、嵌入式開發(fā)工程師、車燈設計員、會計、新媒體運營、置業(yè)顧問、文秘、物流專員、電氣檢驗員、臨床專員、制劑研究助理、法務專員、疫苗學術推廣、前臺接待等2.1萬余個崗位，整體需求數(shù)據(jù)和2019年年初企業(yè)需求持平。

　　本次招聘會以技術類、管理類居多，兩大門類崗位占32%。主要集中在智能制造、地產(chǎn)建筑、醫(yī)藥化工三大行業(yè)。一家機械類的企業(yè)招聘技術管培生，給出最低月薪7000元，提供“五險一金”，吸引了不少應屆生。而地產(chǎn)建筑行業(yè)的主要崗位薪資普遍在8000元以上，多數(shù)要求有相關工作經(jīng)驗。

　　從企業(yè)提供的待遇來看，較前兩年有一定的增長。其中，文科類職位增長2%-4%，新媒體運營、直播類系列崗位的薪資增幅更大。理科類職位增長5%-13%左右，制造類工程師、電子工程師等人才成了“香饃饃”。

　　重慶晨報·上游新聞記者 林祺