劉靂宇委員：建議打造開放型科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)

重慶市政協(xié)委員、重慶市青聯(lián)委員劉靂宇。 受訪者供圖

　　人民網(wǎng)重慶1月21日電（胡虹、姚於） “近年來(lái)重慶市人才資源總量、質(zhì)量和貢獻(xiàn)全面顯著提升，但與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比，在引育科創(chuàng)人才力度、深度、速度發(fā)展方面都尚有差距。”在2021重慶兩會(huì)上，重慶市政協(xié)委員、重慶市青聯(lián)委員劉靂宇帶來(lái)《筑超引鳳：營(yíng)造重慶引育科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的新格局》提案，建議重慶市打造開放型的科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)與人才數(shù)據(jù)庫(kù)，建立相應(yīng)的信息查閱和溝通機(jī)制，方便科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)與人才進(jìn)行相互了解和協(xié)作。

　　“重慶科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)點(diǎn)多面少，缺乏成規(guī)模的人才與產(chǎn)業(yè)的融合和集群。特別是主城區(qū)，在智能制造、生物醫(yī)藥、電子信息等熱點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，同質(zhì)化發(fā)展的情況很多。”劉靂宇表示，由于區(qū)與區(qū)之間人才聯(lián)通度不高，沒有較好形成合力，由此也形成重慶科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)地區(qū)分布廣，但產(chǎn)業(yè)集群意識(shí)薄弱、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)匱乏的局面，“這樣往往就導(dǎo)致了外部人才對(duì)重慶產(chǎn)業(yè)規(guī)劃不能明晰了解，內(nèi)部人才則零星分散，不能形成合力�！�

　　“重慶的科創(chuàng)完整生態(tài)尚未完全形成，科創(chuàng)人才就位后，由于缺乏市級(jí)整體框架指導(dǎo)，在各自單位間，他們也難以進(jìn)行良好的互動(dòng)與協(xié)作，這樣也制約了人才之間交流互動(dòng)引發(fā)的創(chuàng)造力�！眲㈧Z宇建議，科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)與人才規(guī)劃應(yīng)“一盤棋”打造，建立為市級(jí)人才服務(wù)的多樞紐綜合性交流平臺(tái)。

　　“現(xiàn)在及未來(lái)的科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)與科創(chuàng)人才，更加需要跨越領(lǐng)域，相互交流、調(diào)研和協(xié)作，人才和產(chǎn)業(yè)之間需要密集的交流和協(xié)作�！眲㈧Z宇表示，應(yīng)由市級(jí)部門牽頭，打造開放型的科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)與人才數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí)在科創(chuàng)和產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)行政區(qū)及高新區(qū)、科學(xué)城等區(qū)域，設(shè)立開放型、可免費(fèi)使用的科技公共研討、小型集會(huì)的設(shè)施及場(chǎng)所，常態(tài)化吸引專家講席、交流，這樣也方便市內(nèi)產(chǎn)業(yè)和人才的溝通與協(xié)作。