打好就業(yè)扶貧組合拳 催生脫貧致富內(nèi)生動力

　　就業(yè)是民生之本，也是扶貧之要。自脫貧攻堅以來，重慶市豐都縣委、縣政府就把就業(yè)扶貧貫穿于整個脫貧攻堅工作，把穩(wěn)就業(yè)放在重要位置，積極打好政策、服務、招聘等“組合拳”。

　　由豐都縣扶貧部門牽頭，縣上建立了貧困勞動力“網(wǎng)格化”動態(tài)監(jiān)測體系和返鄉(xiāng)就業(yè)限時動態(tài)“清零”機制，做到監(jiān)測幫扶無遺漏、就業(yè)增收有保障。截至2020年底，豐都縣貧困勞動力已外出務工33195人，是2019年人數(shù)的102.3%，組織貧困人員到山東就業(yè)71人；新開發(fā)縣內(nèi)就業(yè)崗位629個、公益性崗位1694個；完成貧困村致富帶頭人培訓4期256人。

　　豐都縣人力資源和社會保障局相關負責人表示，就業(yè)扶貧是決定農(nóng)民增收、決定脫貧攻堅收官的關鍵指標和重要推力，是幫助群眾擺脫貧困最有效最直接的方式，更是解決貧困地區(qū)剩余勞動力向城市、集鎮(zhèn)轉移的有效途徑。下一步，該縣將一如既往抓好就業(yè)扶貧，采取切實有效措施推進勞務輸轉，特別是對有輸轉意愿的建檔立卡貧困勞動力，要做好“一戶一策、一人一案”服務，確保應轉盡轉。

　　“與此同時，我們將加大弱勢、殘疾勞動力關注力度，解決就業(yè)難題，打造高質(zhì)量扶貧車間，促進高質(zhì)量就業(yè)；加大貧困群眾親情關懷力度，確保貧困勞動力出得去、穩(wěn)得住、留得下�！痹撠撠熑苏f。此外，大力推廣該縣金雞產(chǎn)業(yè)扶貧模式，依托大企業(yè)吸納貧困勞動力高質(zhì)量就業(yè)，提升脫貧攻堅質(zhì)量，從而有效銜接鄉(xiāng)村振興工作。（通訊員 李達元）